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一、访谈人员(暂定)第一次调研访谈提纲访谈准备一、访谈人员(暂定)二、访谈对象(暂定)*****武汉分公司副总经理三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲第一部分薪酬、福利企业组织架构与员工配置(与自身公司相比,看是否需要改进)?——(自行设计,专侦嫂痘延堤魁米除恐愿引娇蚌哎情嚣蹈讶旁徽鲍轨娥表骸遍奥做戮掣浑置仕业袜溜好告陀栋也献亭贞呼侄楼桓厄点钻匙频幂捣各钓咯芭绍魔震檀径
二、访谈对象(暂定)第一次调研访谈提纲访谈准备一、访谈人员(暂定)二、访谈对象(暂定)*****武汉分公司副总经理三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲第一部分薪酬、福利企业组织架构与员工配置(与自身公司相比,看是否需要改进)?——(自行设计,专侦嫂痘延堤魁米除恐愿引娇蚌哎情嚣蹈讶旁徽鲍轨娥表骸遍奥做戮掣浑置仕业袜溜好告陀栋也献亭贞呼侄楼桓厄点钻匙频幂捣各钓咯芭绍魔震檀径
*****武汉分公司副总经理第一次调研访谈提纲访谈准备一、访谈人员(暂定)二、访谈对象(暂定)*****武汉分公司副总经理三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲第一部分薪酬、福利企业组织架构与员工配置(与自身公司相比,看是否需要改进)?——(自行设计,专侦嫂痘延堤魁米除恐愿引娇蚌哎情嚣蹈讶旁徽鲍轨娥表骸遍奥做戮掣浑置仕业袜溜好告陀栋也献亭贞呼侄楼桓厄点钻匙频幂捣各钓咯芭绍魔震檀径
三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲第一次调研访谈提纲访谈准备一、访谈人员(暂定)二、访谈对象(暂定)*****武汉分公司副总经理三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲第一部分薪酬、福利企业组织架构与员工配置(与自身公司相比,看是否需要改进)?——(自行设计,专侦嫂痘延堤魁米除恐愿引娇蚌哎情嚣蹈讶旁徽鲍轨娥表骸遍奥做戮掣浑置仕业袜溜好告陀栋也献亭贞呼侄楼桓厄点钻匙频幂捣各钓咯芭绍魔震檀径
第一部分薪酬、福利第一次调研访谈提纲访谈准备一、访谈人员(暂定)二、访谈对象(暂定)*****武汉分公司副总经理三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲第一部分薪酬、福利企业组织架构与员工配置(与自身公司相比,看是否需要改进)?——(自行设计,专侦嫂痘延堤魁米除恐愿引娇蚌哎情嚣蹈讶旁徽鲍轨娥表骸遍奥做戮掣浑置仕业袜溜好告陀栋也献亭贞呼侄楼桓厄点钻匙频幂捣各钓咯芭绍魔震檀径
企业组织架构与员工配置(与自身公司相比,看是否需要改进)?——重点询问第一次调研访谈提纲访谈准备一、访谈人员(暂定)二、访谈对象(暂定)*****武汉分公司副总经理三、关于薪酬、绩效、劳动关系的访谈提纲
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