公司运动会方案.doc

第x届员工运动会活动方案一、活动主题:健康人生快乐由我二、活动目的提高员工素质,倡导绩效团队,营造和谐氛围,构建成功企业。期望在紧张的工作之余,给广大员工提供一个缓解压力的平台,创造一次开心一笑的时刻。三、活动时间:2012年11月24日上午:8:30-9:00——比赛团队进场列队,主持人隆重请出董事长。9:00-9:15(董事长致开幕词)9:30-12:00------团体8*50接力比赛、混双羽毛球比赛、团体跳绳比赛、2人3足比赛下午:13:30-17:00——团体拔河比赛、男子篮球比赛(先3、4名争夺,后冠亚军决赛)、女子100米比赛、开心套圈比赛17:00-17:30——闭幕式。员工、运动员入场——主持人请出董事长——董事长致闭幕词——颁奖——员工退场四、活动地点:五、活动对象:公司全体在职员工(包括各分支机构)六、活动组织总顾问:xx总指挥:xx总协调:xx副协调:xx筹备组主任:xx 副主任:xx 委员:各部门负责人裁判长:(xx)统计:xx七、活动内容策划集体运动比赛(一)参赛规划1、本次运动会共设5(或者任何数量)个代表队,分别为xxxx2、参加人员必须是本公司员工,每个运动员最多只能报两个项目。由于比赛活动时间为一天,因此请各员工根据自身的身体条件合理的选报运动项目。3、各代表队选出一名队长,负责与筹备组联系,并给代表队设定名字以及每队的口号,于x月x日前各代表队把各项目参赛人员报到行政人事部,由大赛组委会编定比赛日程表和秩序表。报名截止后各代表队原则上不得随便更换运动员,否则取消该代表队在该项目的参赛资格。各代表队须自行组织进行赛前训练。(二)集体运动项目及奖项设置NO项目名称项目规划奖项设置1团体拔河比赛公司共有15个队参加,每队10人,队员男3女7,赛前以抽签确定对阵,每队采取3局2胜的办法进行比赛,分组实行淘汰赛,胜者进入第二轮,再进行第二轮角逐;依此类推,赛事采取直接淘汰赛。评单项冠、亚、季军,颁发证书与奖金。(篮球赛设第四名)参与奖:凡参与而未获奖者(含仅获精神文明奖的),每人发奖品一份,单价5元以内。2团体跳绳比赛公司共有15个队参加,每队10人,队员男3女7,其中2人负责甩绳,8人跳绳,每队以十分钟为限,比赛从一人开始进行,然后每次加一人一起跳,最后8人一起跳,最后看哪队加入最多人,以哪组人员最多决定胜负,如果存在双方人数一致的情况下,再以跳绳的时间长短来确定最终的胜负。38*50米接力赛公司有15个代表队,每个代表队各组建一支8人组合,男队员不超过3人,胜负直接以各队完成接力的时间计算,时间最短的为冠军,以此类推,第二的为亚军,第三的为季军。4男子篮球比赛一、组队规则:共分4支队参加比赛:两个生产车间组成1支队,组织者:施春立;裁床、品管部、计划部、材料仓、成品仓、研发部、机修组成1支队,组织者:蒙宇金;二楼办公区、行政部组成1支队,组织者:林家星;联安分公司组成1支队,组织者:熊光;每支队报名参赛球员人数不限。二、比赛规则:1、比赛采用直接淘汰的方式,预赛两组的胜者进入冠亚军争夺。2、比赛以5对5的形式进行,按照新国际5人制全场篮球规则判罚,打四节,每节10分钟,中场休息5分钟。3、每节比赛中的的暂停、罚球、界外球等均不停表,比赛最后2分钟的暂停、罚球均停表。比赛不打进攻24秒。4、开赛前以跳球形式决定发球权,然