大学教学团队建设方案
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一、教学团队组建原则
以学科为依托,以本科生基础课和专业主干课为主线组成教学团队。
为适应我校学科特点,可以跨学院、跨专业组建教学团队。
每个教学团队由一名带头人和若干名教师组成。
二、教学团队的工作要求
,努力构建
科学合理的课程体系,及时更新课程教学大纲;
,形成合理的队伍结构。及时提出队伍培养、调整、
补充的意见和建议,有计划的开展骨干教师、教学名师的遴选与培养;
3.
制定青年教师的培养、
进修规划,
对青年教师进行教学素养的指导,
关心青年教师成长;
、承担各级教改项目;
,加强教学经验的交流,更新教学内容,改革教
学方法与手段,不断提升教学团队的整体教学水平与教学质量;
、更新相关教材,形成在本专业领域内有较大影响的优秀
教材;或积极使用优质原版教材与国内其他优秀教材;
3
7.
有科学的发展规划和完整的工作章程;
务;
,提高学术水平,以科研促教学。
三、教学团队带头人的基本要求与职责
1.
教学团队带头人原则上应具有教授职称,
承担相关课程的本科教学,
且教学经验丰富,教学效果好,学术水平高,学风端正,治学严谨,勇
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