羅全员营销奖励办法肀为全面提升山水装饰的人力资源积极性和竞争力,全体山水人齐心协力共同承担为实现企业即定目标具体奖励计划如下:袀考核责任人膇年度考核目标螂人数蒂业绩芀奖励计划奖金发放责任承诺核算客户总经理50万150万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪300元个人业务:客户介绍、朋友介绍副总经理35万235万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪200元个人业务:客户介绍、朋友介绍工程部经理20万120万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍工程部监理10万240万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍项目经理20万480万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍财务部经理10万110万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍出纳10万110万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍前台20万120万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍客服20万120万每1万奖励200元当月70%年终30%少1万减薪100元个人业务:客户介绍、朋友介绍设计师30万8240万每1万奖励200元当月70%年终30%个人业务:客户介绍、朋友介绍个人业务:客户介绍、朋友介绍备注::年月日—,,介绍业务由项目经理优先施工。连云港山水装饰总经办以下无正文
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