党支部群众评价意见.doc

党支部群众评价意见本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 通过群众评价,党支部要加强组织领导,营造教育氛围,落实相关责任,把握工作要求,不断深化认识,确保取得实效。以下是整理的党支部群众评价意见,仅供参考! 篇一三季度,安监支部在矿党委的正确领导下,以争创“五强”党支部、争做“五优”党员活动为载体,提高意识、强化功能、改进工作方式,在党政领导和干部职工的共同努力下,各项工作任务圆满完成,现将具体工作简要总结如下: 一、健全制度。一是健全完善内部管理制度;二是严格执行支部组织生活制度、党风廉政建设制度、民主评议制度等等;三是做好党支部建设的基础性工作,注重各类资料的收集、整理和归档。二、加强学习。坚持党员集中学习和个人自学相结合,及时传达贯彻矿党委和上级党组织的文件精神,坚持“三会一课”制度,利用政治理论学习和党课时间集中学习了《王明胜、张国建同志在集团公司下半年工作会议上的讲话》、《坚决守住安全这条红线》以及《反对自由主义》等内容,提高了广大党员的政治理论素质,营造出昂扬向上、团结奋进的良好氛围。三、强化考核。健全支部组织机构,实行“五优”党员目标化管理。重新将全处党员划分成两个党小组,由各党小组组长每月按照《“五优”党员考核标准》对小组成员进行考核,月底进行通报。四、党务公开。完善党建工作牌板,将支部的相关制度、党费收缴、奖金发放、党员考评等都在牌板上向职工公开,接受职工的监督。五、民主评议。九月份,按照矿统一安排,对处领导班子、管技人员和现任采掘小班安监员班队长进行了民主评议。通过无记名打分的形式,从“德、能、勤、绩、廉”五个方面做出评价。查找还需改进的问题,深入分析原因,开展批评与自我批评。六、作风建设。要求安监员牢固树立服务意识,树立“抓好安全就是对员工生命负责”的观念,为井下安全生产切实服好务,坚决杜绝工作上的不正之风,在工作中要求小班安监工敢抓敢管,不徇私情,敢于碰硬。篇二“群众富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长”。能否选配好支部“一把手”,是加强农村基层党组织建设的核心。在首期整组中,我们积极围绕支部班子建设这个重点,紧紧抓住配好支部书记这个关键,着力走好“选人”、“育人”、“用人”三步棋,努力把整组工作引向深入。选人--围绕支书建班子我县首期整组的共有30个村。为了确保整建任务圆满完成,在工作部署和指导思想上,我们突出支部班子这个核心和支部书记这个关键,主要抓了以下四个环节。--坚持标准定调子。首期整顿的后进村中,班子涣散软弱,缺乏凝聚力,工作拖后腿的有13个;领导班子成员不团结,工作配合不力的10个;班子不健全,主要领导成员缺额的7个。组织整顿一开始,县委明确提出了选用支部书记的三条基本标准。一是公道正派听党话;二是组织领导有能力;三是没有问题受拥护。依据以上标准,我们首先依据“看本质,看主流,看实绩”的原则,对全县30个整组村的152名村级干部进行了民主评议,积极开展思想整顿,确定出了稳定提高的14个村级班子;其次,坚持“不手软,不推诿,不回避矛盾”的原则,坚决不搞“凑合班子”、“拉手班子”,对剩余16个村中只占位子、缺少点子、四平八稳、工作平庸的软班子和长期搞内耗、工作不协调的散班子和只拿补贴、不干工作、把公事当作