党支部群众评价意见.doc

党支部群众评价意见.doc党支部群众评价意见通过群众评价,要认真贯彻落实科学发展观,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员模范带头作用,不断加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。下面是范文大全小编整理党支部群众评价意见的范文,欢迎阅读!党支部群众评价意见篇一三季度,行车二车间党支部将推进学习型时代政工建设与开展党的群众路线教育实践活动相结合,以实现职工群众满意、服务工序满意、区域相关方满意为目标,进一步强化八强干部、六好党员队伍建设,推进了整体工作绩效的稳步提升。主要工作总结如下: 一、践行文化政工,抓好三个学习,坚定群众路线在学习教育方面,进一步丰富学习内容,明确学习目的,着重开展了三个方面的学习教育,明确了开展党的群众路线教育实践活动的重大意义。党课学习:结合季度党课培训,制作党的群众路线教育实践活动课件,于8月份组织全体党员学习重要讲话精神,全面了解群众路线的提出、中国共产党群众观的发展历史等知识,统一思想,巩固认识,同时辅以板报的形式,营造出了浓厚活动氛围。书籍学习:制定学习计划,组织对《论党的群众路线--重要论述摘编》、《选择卓越》等四部必学书籍进行了系统的学习,对《共产党员的12个幸福观》等进行了自选学已达10000字以上。二、践行廉洁政工,巩固思想防线,做到警钟长鸣于9月10日组织党员集中观看了沂蒙党的群众路线教育基地教学片《力量》,使党员真正在思想上受到触动、精神上得到洗礼、心灵上得到净化、境界上得到提升;于9月12日组织党员和班组长骨干在车间会议室观看了教育实践活动系列教育片四风之害,要求党员干部要在反腐倡廉建设中做到四要。一要落实八项规定,二要根治四风顽疾,三要进行个人廉洁风险自查,四要做到自警自省。三、践行中心政工,做好四个征求,听真言办实事按照服务工序、职工、班组、相关方等四个层次,征集到各方面提出的操作标准化不符合现场实际、人员较少清理卫生难度大等19项意见建议。车间按照群众不满意不放过、问题不根本解决不放过的要求,从五个方面抓好了整改落实。一是对现有安全管理制度重新进行梳理,对重点危险源管理制度、现场管理规定、员工培训教育管理规定等10余项制度做出了进一步完善。二是创新检查有机制、奖惩有标准、交流有共享、绩效有提升四有管理模式,坚持周一班组管理综合检查、周二设备隐患专项检查、周三操作违章违规检查、周四现场整理整洁检查、周五整改落实复查验证五大检查机制,深入推进四个标准化落实。三是针对点检力量薄弱等因素,树立人人都是点检员的理念,推行电工、钳工、行车工三位一体设备点检模式,对设备施行全天候、全班次、全员管理。四是针对行车工点检技术技能不高的问题,创新实施六必检,六必查设备点检模式,使行车工能够在短时间内完成对各关键控制点的点检检查。五是加强沟通,实现共赢。对相关方安全管理,持续深入落实四个平等对待,迅速提高了相关方的岗位综合素质。四个平等对待即:将泰东相关方接受培训教育的权利与车间职工同等对待;在操作标准化检查、验证、考核上与车间职工同等对待;在厂文件、会议精神传达及形势教育上与车间职工同等对待;将相关方职工人身安全与车间职工安全同等对待。四、践行心灵政工,立足四个查找,摆问题揭短丑要求车间27名党员干部围绕思想、行为、作风、观念等四个方面,对照四风之害和八强干部和六好党员建设要求,查找出各类问题10项,并通过以下措施进行了整改。(一)完善机制,规范管理。主要从改进党员干部工作作风、联系群众、管理民主、监督检查等方面,建立了党支部四会一课一学习管理制度、党员学习培训及考核管理制度、党员联系群众制度、党支部民主监督制度、党员创新创效管理制度等五项管理制度,进一步完善了支部重大问题决策管理制度、党员业绩考核管理细则等四项管理制度。对各项管理制度编辑形成了党支部工作制度汇编,规范化、标准化管理。(二)党性实践,服务群众。主要以深入开展两强、两提、两确保活动为跳板,进一步提高了党员带头服务群众、带头学习提高、带头遵规守纪的积极性。强化党员大局意识,要求党员履行党员宣传员责任,引导职工认清形势,转变观念;强化党员安全意识,要求党员每月组织一次典型事故案例分析,进一步提高职工安全意识;提升党员操作水平,要求党员积极参加党员技术技能大比武活动,提升个人技能;提升党员执行能力,做到执行不找任何借口,学习好、执行好操作标准化;确保党员岗无隐患,做到操检合一,严细检查;确保党员身边无事故,要求党员严格做到四不伤害,身边无事故。党支部群众评价意见篇二今年上半年,招商局党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员模范带头作用,不断加强思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。紧紧围绕招商工作和重点任务,认真履行招商引资工作职责,通过坚持不懈地开展招商、