劳动合同离职证明.doc

劳动合同离职证明兹有本单位职工,性别,身份证号码,劳动合同期限为年月日止。现因:(1)协商一致解除劳动合同;(2)合同期满终止;(3)辞职(4)辞退(5)其他:;根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自年月日起与该员工解除劳动关系。特此证明。(用人单位盖章)年月日离职证明书兹证明自年月日入职我公司担任部门岗位,至年月日因原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。公司盖章日期:年月日劳动合同离职证明[篇2]离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司盖章日期:____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2015年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2015年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本三离职证明兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为2015年04月01日至2015年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2015年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续