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机关工委目标责任制履行情况小结
2007年机关工委在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立科学发展观,认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会和党的十七大精神,紧紧围绕区委的中心工作和机关工作实际,加强党的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进我区跨越式发展,率先崛起提供
了坚强的思想和组织保证。
一、以党建目标管理责任制为抓手、层层落实机关党建责任制
(一)完善、制定了《2007年区直党委目标管理责任书》和《区直机关党建工作考核细则》,在去年的基础上,结合工作实际,对细则进行了修订和完善。将党委工作与机关党建一同纳入了区委的综合目标考核,明确了各级基层党组织党建工作目标责任。
(二)加强对目标管理责任制落实的督查。今年工委配合区委组织部开展“共驻共建”专项考核,中央省保持共产党员先进性长效机制文件落实情况检查及党费清理工作。并在8月初,由工委牵头,对区直机关11个党(工)委,32个支部落实党建目标责任情况进行一次半年检查,针对检查中发现的问题和不足,当场反馈,提出整改的意见和要求。
二、加强政治理论学习,不断提高机关党员的思想政治素质
首先,坚持突出学习重点,加强学习型机关建设。根据工作学习计划,开展了中央和省保持共产党员先进性长效机制文件、胡锦涛在中纪委第七次全会上的讲话、《党章》、十七大精神学习活动。特别是10月下旬以来,各级党组织掀起了学习贯彻十七大精神热潮。11月30日,工委组织直属各单位党员干部172人,参加了区委宣讲团的十七大精神宣讲报告会。其次坚持学习制度,制定学习计划,做到每月学习不少于一次,学习内容紧跟形势要求。三是在学习方式上坚持每月集中学习与党员自学相结合,会议学习与网络学读书笔记与撰写心得体会相结合的方式。四是坚持理论联系实际,学以致用、用以促学,真正用马克思主义中国化的理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
三、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
(一)加强区直各党委领导班子建设。面对区直各党委因人事变动,造成了领导班子成员缺额较多的现状,及时向区委提出了“关于加强区直党委领导班子建设的请示”。区委高度重视,根据各党委的实际情况,分批予以配齐配全,同时配齐了工委委员,这为加强机关党建,提供组织保证。
(二)督促支部按期换届。到期换届是各级基层党组织的一项基础性工作。督促各党委所属总支、支部按期换届。工委直属的个私总支、质监局支部等共1个总支11个支部按期进行换届改选工作。按照年初培训计划与党校配合,举办了一期区直党务干部培训班,区直各级党组织共92名党务干部参加了培训,精心安排培训内容。通过培训,使区直党务干部进一步加强了对党的十七大精神的理解,理论水平和业务水平得到提升,为开展好今后工作打下了坚实的基础。
(三)加大非公党建工作力度。做好规模以上非公企业党组织的组建工作。工委成立了**宏成通信线缆有限公司党支部和**龙升钼业有限公司党支部,不断扩大党组织的覆盖面。为加强对非公有制企业党建的领导,成立了非公有制企业党建工作领导组,向非公企业党组织选派党建工作指导员,建立党员领导干部联系非公企业党建工作制度。
(四)做好组织发展工作。坚持发展新党员培训、考察、谈话、公示制,不