医院重大事项报告制度.docx

医院重大事项报告制度篇一:医院关于各类突发事件应急报告制度医院关于各类突发事件应急报告制度医院各部门发生下列重大情况时,必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示,除紧急事项口头请示报告外,重大问题都应写出言简意赅的文字报告,报告程序如下: 一、重大医疗抢救程序、严重工伤、重大交通事故、灾难性事故、烧伤、中毒等情况的院内抢救: 带好通讯工具,立即到现场参与急救协调,并及时通知急诊科做好抢救准备,同时报告医务科或分管副院长,请示处理意见,同时根据院领导指示,进行上报卫生局(若遇有不明原因的创伤,应先向110报警)。二、重大的医疗抢救(院外): 接到通知后,立即报告医务科、带班院领导或分管副院长,请示处理意见并按院领导的意见处置相关事项,同时根据医务科安排,通知医院救援队人员及时到达集结地点。三、发现突发公共卫生事件: 报告医务科、感染管理科及带班院领导或分管副院长,请示处理意见并按意见处置相关事项,通知现场人员,做好消毒隔离工作,通知感染管理科负责人到达现场进行相关工作的处理,并按照传染病防治的相关规定,做好转诊、上报等工作。四、发生医疗事故或严重差错事件: 报告医务科,请示处理意见并按指示办理相关事项,通知科主任或副主任或医疗骨干到达现场抢救、处理,并积极协助相关科室处理有关事项。五、发生政治性重大问题或触犯法律事件或严重的违纪事件: 报告保卫科、分管副院长,请示处理意见,通知有关人员到达现场处理情况,按照领导指示,进行上报有关部门。六、损坏或丢失贵重器材或贵重药品: 报告医务科及带班院领导、分管副院长、请示处理意见并按指示办理相关事项,同时向保卫科及110报警。通知有关人员到达现场处理情况,按照领导指示,上报有关部门。七、重大经济损失问题: 保卫科、财务科、到达现场处理情况,按照领导指示,上报有关部门。八、突发全院性停电、停水问题: 应立即通知电工班人员,事件发生半小时以上仍未得到解决,应通知后勤负责人,总值班根据事态发展的情况应当机立断报告分管副院长或带班副院长,并按领导指示认真办理有关事项。在事件处理完后及时完善事件处置记录。九、突发重大安全生产事件: 如火灾、斗殴,应立即报告带班院领导和医院主要领导,通知保卫科负责人,并按领导指示认真办理有关事项。篇二:中共淮安市第四人民医院总支委员会重大事项报告制度中共淮安市第四人民医院总支委员会重大事项报告制度为了严格执行党内民主集中制原则,把各项工作致力于上级党组织管理之下,特制定总支委员会重大事项报告制度: 一、重大事项是指: 1、召开重要会议; 2、召开大型学术报告会、研讨会、承接研究课题和调查课题、接受捐赠、举办展览会、义演义卖等活动; 3、涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动,召开涉外研讨会、组团出国出境、与境外民间组织交流交往、接受捐款等活动。 4、开展评比、表彰、比赛活动; 二、召开重要会议,应提前5个工作日将会议内容和有关事项向党委和有关主管部门报告。三、召开大型学术报告会、研讨会、承接研究课题和调查课题、举办展览会、义诊义检等大型活动,应经业务主管单位同意后,在活动开展前7个工作日报有关主管部门备案。如有异议的,应于收到材料之日起3个工作日内作出书面回复。四、开展涉及重大政治、经济、理论等方面跨组织、跨领域的活动,以及组织涉外研讨会、组团出国出境、与境外组织交流交往等涉外