退二线工作总结.docx

退二线工作总结篇一:二线干部述职述廉报告述职述廉报告燃气开发中心陈广恒因年龄关系,我在20XX年3月退居二线工作。20XX年,在中心党总支的领导下,我坚持看书读报,认真领会中央和北京市的各项方针政策,严格执行中心的各项规章制度,从自我做起,从小事做起,坚持科学发展观,在职责范围内尽心工作,从思想上紧紧与党中央保持高度一致,现将一年来的工作情况报告如下,请评议: 一、履行职责,尽力工作今年,在中心党总支的领导下做些力所能及的工作,做到随叫随到,协助做好相关工作,摆正位置,绝不给领导和组织上添麻烦。在协助管理安全工作中,主动服务不越位,多做协调沟通服务工作,多到现场了解情况,做到有事及时汇报,继续在岗位上发挥自己的一些管理经验和特长。二、廉洁自律做合格的共产党员在廉政建设中,一是学习十七大文件和十七届五中、六中全会精神和党风廉政建设方面的文件,积极参加中心组织的各项廉洁教育活动,按照党员标准严格要求自己;二是始终保持清醒头脑,做到清白从政,加强党性修养,从点滴做起,从小事做起,牢记自己是一名共产党员;三是严格遵守廉政准则和廉政承诺,强化立党为公,执政为民意识,对区国资委党委和中心党总支制定的各项廉政规定能严格遵守,对家庭及个人的重大事项及时汇报。三、自觉遵纪守法在执行纪律方面能严格遵守廉洁自律的各项规定,严格按程序办事,坚决按国家相关规定执行相关措施,并主动传达落实。自己作为一名老同志能严格执行中心的各项规定,注重维护燃气中心形象,退二线不等于退休,对燃气中心有利的事多做,不利的话坚决不讲,支持中心的工作,决不拖后腿,保持政令畅通,在利益面前不伸手,不张口。在新的一年里,还要多学习,保持共产党员的本色,多做一些力所能及的工作,作为一名普通老党员,平时要和同志们交心谈心,相互沟通,把自己置于同志们的监督之中,遇到重大问题能及时向组织报告并自觉接受组织和同志们的监督。 20XX年11月4日篇二:关于退二线干部作用发挥的调查与思考1 关于退二线干部作用发挥的调查与思考近年来,随着干部人事制度改革的不断深入和干部队伍年轻化的不断推进,退二线干部队伍越来越庞大,结构越来越复杂,如何采取有效措施加强对他们的管理,发挥好他们的作用,是当前组织部门需要研究和解决的一个重要问题。按照泰州市委组织部的通知要求,近期,我们组织专门力量,深入基层单位,就我市退二线干部的教育管理和作用发挥情况进行了调研。一、相关数据统计近几年,由于干部人事制度改革和干部队伍年轻化进程的不断加快,我市退二线干部正呈现出数量逐年增长、年龄越来越轻的趋势。据统计,目前全市退二线干部总数达270人,与全市乡局级干部的比例为1其中,乡镇为1:,市级机关为1:。从年龄看,全市退二线干部的平均年龄为55岁,比在职干部的平均年龄大岁,其中,乡镇退二线干部平均年龄为岁,比在职干部的平均年龄大岁,市级机关退二线干部平均年龄为岁,比在职干部的平均年龄大岁。从学历看,高中及以下文化135人,占50%;大专文化109人,占%;大学及以上文化26人,占%。从看,我市退二线干部主要包括二个方面:一是达到市委规定的乡局级领导干部任职最高年龄界限,改任非领导职务的,共193人,占%;二是乡镇综合配套改革时,因精简领导职数,部分乡镇领导干部落选后,改任非领导职务的,共77人,占%。具体结构比例见下表: 乡局级干部总数在职干部退二线干部退二线年龄退二线干部占比(%) 总数平均年龄总数学历平均年龄男女高中及以下大专大学及以上 986 716 270 135 109 26 55 其中乡镇:215 143 86 45358 12 53 49 机关:628501 127 49 64 14 正职56副职55正职52副职51 篇三:退二线申请书退社申请书敬爱的队长: 我现在怀着无比复杂的心情给你写这份退社申请书,没进入大学之前,我想着多参加社团,多多锻炼自己。到了纳新的那一天,我很激动,参加了好几个我比较感兴趣的社团。其中就有街舞社。第一次参加话剧社的活动我真的很高兴,我们进行自我介绍,认识了大家。认识了一群喜欢街舞,喜欢为他人带来欢笑的人。后来,又一起排练小野猫,大家齐心协力。各抒己见,都希望都够演好。在那个过程中我感受到了集体共同努力的快乐。我本来是一个不太敢在陌生人面前说话的人,但是街舞社给了我自信,让我开始敢展示自己。我对这个组织有着无尽的感恩,但是由于一些客观原因我不得不选择放弃,这将是我的遗憾。大一开学初报名参加贵社,从心里说我一开始并没有足够的信心,但你们很亲切地接纳了每一个报名街舞社的人。你们愿意选择我,愿意给我尝试的机会,所以我在感动的同时暗下决心好好努力。在街舞社学姐的指导下,我开始接触街舞,因为之前从未接触过街舞所以我就更加认真的跟学姐学习,我认真地完成交给我的任务,希望不给街舞社拖后腿。那时候我真