村官驻村见习工作总结.docx

村官驻村见习工作总结篇一:20XX鹰潭大学生村官驻村见习 20XX鹰潭大学生村官驻村见习 20XX年,江西在选聘大学生村官中率先进行创新性探索,全面推行驻村见习,竞争性选拔。来自全国高校的2609名入闱驻村的见习考生,在江西106个县,从8月1日起开展为期半个月的驻村见习,提前了解农村的情况,掌握做农村和群众工作的方法。驻村见习是一堂“岗前实践课”根据《江西省20XX年选聘大学生村官驻村见习工作方案》,驻村见习的对象为各县根据选聘名额,以1:2的比例,按笔试成绩从高分到低分确定驻村见习人员名单。这也就意味着,在见习阶段,依然存在对入闱者的考核。《方案》指出,驻村见习的目的就是通过考核入闱考生的思想政治素质、工作作风、工作态度和适应农村基层的实际能力,切实把有志到农村干事创业、综合素质比较高的高校优秀毕业生选聘到大学生村官队伍中来。在江西省委组织部副部长周训国看来,相比以往的大学生村官选聘,通过驻村见习,让考生接触农村工作、接触基层群众,既能够使他们提前熟悉农村基层方方面面的情况,又能够得到了一次农村工作的实践锻炼,可以说驻村见习就是一堂“岗前实践课”。一旦他们被选聘为大学生村官,就能更快地融入农村、进入角色,为今后成为一名合格的大学生村官打下良好的基础。驻村见习让“准村官”沉到基层毫无疑问,江西省此次选聘大学生村官在选人方面更为谨慎,是自20XX年开展大学生村官选聘工作以来,江西在大学省村官选聘环节一次较大的调整。《方案》称,入闱考生要进村入户,每人至少需走访20户群众,掌握见习村的基本情况,主要包括经济社会发展、农村基层党组织建设、新农村建设、党员群众的意愿心声、存在的矛盾纠纷等情况,加深对“三农”工作的认识;在村“两委”成员的带领下,参与到农村基层党建、新农村建设、计划生育、信访维稳、调解矛盾纠纷等工作;在联系群众、服务群众的过程中,加强与群众的感情交流,力所能及的为群众解决一些实际困难和问题,得到群众的认可。驻村见习实现“实践选人”转变如果说在笔试中增加主观题实现了从“考理论”向“考实践”的转变,那么驻村见习则是实现了由简单的“一考定人”向“实践选人”的转变。通过驻村见习,考生直接与村民打交道,参与农村工作,亲身感受农村基层的工作环境,让他们在这个过程认真思考自己到底能不能在农村待得住、干得好,作出判断和选择。“村里面的工作环境相对较艰苦一些,有些考生考中村官以后,一段时间适应不了,就会选择放弃,这不仅浪费了招聘的资源和指标,对农村的发展也不利。”樊庆华说,驻村见习让他们提前接触到农村工作环境,相信在见习期没走的,在录取后能够坚持下来。篇二:20XX江西抚州大学生村官驻村见习主要工作内容是什么 20XX