行政效能提升 干部作风改进工作心得体会.docx

行政效能提升干部作风改进工作心得体会为了深入推进软环境建设,全面提高各级各部门贯彻落实区委、区政府决策和工作部署执行力,努力实现争科学发展之先,创和谐社会之优,把五华区建设成面向西南开放的区域性国际化高品质中心城区的战略目标,五华区水务局党组高度重视,具体情况主要从三个方面开展行政效能提升,干部作风改进工作。一、充分认识行政效能提升、改善干部作风的重要性干部作风建设和行政效能提升是我们贯彻党的十七大精神的一项重要举措,是构建和谐社会的需要,是贯彻落实科学发展观的需要。我们要把干部作风建设和行政效能提升,与平时的工作融为一体,不断调整完善,不断提高,同时要充分发挥我局机关党组织在改进干部作风的作用,用党的建设推进干部作风的改进,以优良的作风保证机关效能的提高,这对我们落实各项工作有着重要的意义。二、加强干部作风建设力度,不断增强服务和务实意识好的作风会激发出巨大的创造力,好的作风会形成强大的凝聚力,好的作风会产生无坚不摧的战斗力,有了好作风就会变不能为可能。作风不正是导致机关效能不高的一个重要原因。所以,加强机关效能建设,必须坚持用好作风求得高效能,全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,增强服务和务实意识,全面推进各级各部门下达目标任务,加强行政审批窗口服务规范管理,深入开展争优创先,努力实现跨越式发展。一是强化服务群众意识,结合“百日会战”创先争优等实际工作,努力为群众多干实事。要树立领导就是服务、管理就是服务的理念,始终把服务放在首位,用人民赋予的权力服务人民,造福人民。要自觉把工作精力集中到办好事实事、解决群众困难、提供优质服务上来。要紧紧围绕区委、区政府工作中心重心和建设发展大局,认真履职、用心工作,超前谋划、当好参谋,做到了“三及时、四带头”,全面落实科学发展观,积极践行可持续发展思路,不断强化责任,扎实工作,以抓好保蓄防汛,改善滇池流域水环境,认真办理人大代表建议、批评、意见及政协提案,改善民生水利工程为目标,切实推进20XX年各项目标任务。二是突显务实意识,切实解决老百姓面临困难和问题。要大力弘扬清简务本、行必责实的工作作风,坚决克服形式主义、官僚主义,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,不图虚名、不务虚功,脚踏实地工作。要采取有效措施,保证各项工作落实到实处,要切实做到“操真心、负全责、干满点、常加班”,克难攻坚,抓好落实,见到成效,紧扣惠民利民,抓住有力时机,不断深化水环境治理,迅速掀起水利建设新高潮。三、强化学习能力、提高自身素质、努力提升行政效能干部素质不高就不可能有高效能。素质不高是导致机关效能不高的一个主要原因。所以,加强机关效能建设,必须坚持用高素质求得高效能,努力锤炼业务精通、本领过硬的干部队伍,从而使干部工作更高效,执法更规范。一是加强政策学习,提升解决问题的能力。学习是提高素质的基础、增长才干的主要途径。首先,要提高政治理论素质,结合“效能昆明”建设和“创先争优”活动,研读了中央、省、市、区重要会议精神,认真阅读科学发展论述、城市区域城市管理、五华区经济建设与发展等方面的书籍,努力提高自己思想政治素质。自觉把理论学习作为第一需要、第一追求、第一责任。通过学习,提高政治鉴别力和政治敏锐性,坚定理想信念,增强辩证思维能力,掌握分析问题、解决问题的科学方法。其次,要学习政策规定。机关干部