消防部队纪律作风整顿总结.doc:..XXX大队纪律作风整顿月活动总结为进一步加强大队正规化建设水平,强化官兵条令法纪意识、服从意识,彻底纠治部队管理粗放、纪律松弛、作风松散等问题,切实提升安全防事故能力水平,确保部队高度安全稳定和集中统一,大队开展了为期一个月的纪律作风整顿活动。方案下发后大队按照方案成立了纪律作风整顿领导小组,多次召开大队党委会、动员会、支部会、学习讨论会等形式,使全体官兵充分认识到开展纪律作风顿活动的重要性与迫切性;通过开展形式多样的批评与自我批评,深刻查摆队伍建设中存在的十大突出问题,从六个方面剖析问题根源所在,解决了在队伍建设中存在的思想认识不足,制度落实不够,作风散漫等问题;并形成一套行之有效的管理制度确立下来,纪律作风整顿活动工作取得了实效。主要做法:一是召开党委会、支部会、军人大会、骨干座谈会、学习讨论会,心得交流会,端正了官兵思想认识,增强官兵政治意识和法纪意识;二是把整改作为整个整顿活动的核心环节来抓,深刻查摆队伍内部存在的突出重点问题,抓好两个环节,坚持在部队管理上找问题,士兵当中找不足,干部身上找根源,切实做到从思想上找不足,从制度上找漏洞,及时解决发现的问题。三是巩固作风纪律教育整顿的成功经验和做法,使之成为部队管理教育常抓不懈的工作机制,进一步强化部队管理,确保部队安全稳定和集中统一。具体做法:1、 关于中队干部表率作用差,对人严、对己宽,不能坚持“五同”制度的问题,要求干部严格执行支队“千分制考评细则”,分数低于规定标准,将对其进行严肃处理,决不姑息迁就。2、 关于一日生活以及请销假、值班备勤人员无故离岗、查铺查哨和干部留营住宿等经常性管理制度落实情况的问题,要求全体官兵严格执行条令条例,并将条令条例学习形成常态化学习教育机制,3、 关于官兵逾假不归、擅离部队、干部指使士兵干私活,工作敷衍应付,自身工作由士兵代填、代写、代劳的问题。严格执行《公安消防部队从严治警十条禁令》要求,对无视制度,并存有侥幸心理的官兵进行严肃处理。4、关于违反“五条禁令”,私自饮酒、酒后驾车、赌博或出入不健康场所,沾染社会不良风气,工作中存在简单粗暴行为、侮辱性语言以及打骂体罚、变相体罚现象的问题,中队召开队伍会进行了全面部署,并要求班长骨干召开班务会及时传达落实。5、关于官兵网络安全教育,是否存在官兵随意使用手机、涉及黄赌毒、利用网络传播部队机密文件或不良音频资料现象,士官特权化问题,存在老兵不站岗、不干活、单独住宿、享受特权问题,已婚士官全年离营住宿时间是否超过40天标准的问题,大队召开专题会议,宣贯教育了《手机管理使用规定》,并开展了网络安全教育等,施行了干部带头站岗,党员先锋岗等制度。6、关于行政车辆三证一单是否齐全,车辆钥匙是否落实集中管理要求;是否对宫兵私家车建档管理,是否掌握习惯超速驾驶、开车接打电话等违法行为重点人,是否落实执勤车辆干部跟车、车场日等制度,执行任务途中安全管理是否到位的问题,大队召开两次专题会议,全面部署了公安消防部队安全管理规定,并集中观看了安全行车警示教育专题片。7、关于是否每日对燃气、刀具、用电、网络、车辆等重点环节开展安全隐患排查。是否组织对营区营院、训练设施、用气用电安全等进行综合性安全检查,问题是否登记,整改是否及时的问题,大
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