基层组织组工干部组织工作心得体会.docx

基层组织组工干部组织工作心得体会中国的茶文化源远流长,博大精深,茶更是成为了民间开门七件事之一。我们都喝过茶、熟悉茶,却不知茶字从笔画上讲,就是“人行走于草木之间”,上有草,下有木,吸收天地之精华,采日月之灵气。一盏清茗在手,凭栏临风,拥抱清新,感悟人生。组织工作如制茶,一杯茗茶可道出组工干部的清欢人生。组织工作如采茶,未学会俯下身段,怎融入百姓人家。“山中忙碌有生涯,采罢山椒又采茶。此外别无玄妙事,春风一夜长灵芽”。从前只知茶味香,不知茶农采茶忙。每年采茶季,茶农们在茶田里弯腰采茶的画面,是一盏盏清茗给予我的第一个思考。我们组织工作正是如此,只有我们组工干部沉下心、俯下身,带着思考带着真情下基层,才能接上基层最需要的地气,才能获得群众最真诚的心。一筐鲜叶要一片片采集,组织工作也要一步步地落实,只有我们组工干部俯下身段,融入基层,听民声、问民计,将组织建设思路提供给基层,将基层创造的新鲜经验吸收并广泛运用,才能筑牢党建基础,民心工程。组织工作如炒茶,未笃行勤学善思,怎实现善作善成。茶是一门功夫,来自同一茶树的叶子,却可调制出千变万化的香。正是炒茶师傅们坚守大山,不断创新,才让手工炒茶工艺在新时代更好地传承与发展。组织工作也是一样,新时代的组工干部,我们肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,因此,更需要我们在坚守实干实效、忠诚履职的前提下,勇于创新善于创造,实现勤学善作。党的十九大报告指出,“我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。”这一系列的问题就成了我们组工干部创新发展的新起点,只有我们组工干部实现理念创新、方法创新,才能激发组织工作的新鲜活力,强化服务能力。组织工作如泡茶,未经历岁月沉淀,怎享受苦尽甘来。“青灯耿窗户,设茗听雪落”。喝茶,喝的是一种心境,净化的是浮躁,沉下的是思考。我们组织工作如茶,水温够了茶自香,功夫到了自然成。由于工作性质使然,组织工作虽看似单调、枯燥,却责任重大,这更需要我们组工干部耐得住寂寞、守得住清贫、顶得住压力。“蒲苇纫如丝,磐石无转移”,磐石般坚毅的党性,需要我们坚守,只有经过时间的淬炼,孜孜不倦地砥砺前行,才能圆满地完成组织任务,才能谱写一首首美丽的组工赞歌。好茶须细品,好事须多磨,只有我们组工干部俯下身段“采好茶”,勤学善作“炒好茶”,用心经营“泡好茶”,坚守初心,热爱自己的事业,才能不负芳华,不负人民。加强党性,在筑牢防线上作表率。组织组工干部率先观看了“严肃换届纪律电视电话”会议,学习领会了中纪委、中组部关于《严肃换届纪律、保证换届风清气正》的通知精神、中共阿里地委组织部关于召开严肃换届纪律专题学习会的通知内容和中共阿里地区纪律检查委员会中共阿里地委组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知精神,做到组工干部带头学、先学一步、学深一步。县委组织部坚持组织全体干部每周学习一次,吃透上级下发的关于换届的相关政策文件精神的基础上,及时将“严肃换届纪律”视频会议相关文件材料印发给县级领导干部及相关部门,采取集中学习、召开专题学习会、撰写心得体会等方式,大力开展换届纪律教育、组织部门优良传统教育、典型示范教育和警示教育,增强组工干部的党性修养,引导组工干部增强大局意识、责任意识,做到坚持换届原则不动摇,执行换届标