(厂长);、政策、法规及上级规章制度在本单位的管理工作中得到贯彻落实;、各项技术经济指标和工作(作业)指令的完成全面负责;(厂)行政管理体系和制度体系,协调班子之间的相互配合,解决平衡管理中的矛盾;;;(厂)中长期规划的研究和编制;(厂)安全生产、劳动生产力组织、工资分配、成本控制、工艺技术质量等管理工作,并督促下属部门、岗位落实工作职责和完成绩效指标;(厂)职工计划生育以及厂内现场综合治理负责;(厂)内各部门、组织的权利、活动在车间内正常实施负责;(厂)内安全、生产、设备、质量、环保事故的应急响应并组织调查分析、处理上报,对车间(厂)突发事件有临时处置权;。(党支部);(党支部)日常工作;、方针、政策及上级指示、决定、决议、工作部署在本单位的贯彻落实;、党风廉政建设工作、思想政治工作,全面配合行政推进本单位生产经营目标的实现;、工段两级班子建设和本单位干部队伍建设;、民调信访、计划生育日常工作及本单位职工队伍稳定工作;;。;,依据工会法,结合本单位实际开展工作;、双增双节等群众性生产工作;以及技术运动会、金点子、先进操作法和QC管理等职工经济技术创新工作;、“三文明”建设、职代会(职工大会)、厂务公开、民主管理工作;、扶贫帮困送温暖、工会现场宣传和各类文体活动以及女工工作;、会员活动费审核使用和管理;;。;;、政策、法规和上级规章制度在本车间(厂)安全生产工作中得到贯彻落实;;(厂)安全生产五同时管理;负责本单位的安全工作计划的制订和实施;、生产事故的调查、分析与处理;、指导、评价和考核;
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