《廉洁风险防控工作培训》课件.ppt

廉洁风险防控工作培训
直属机关党委
2012年8月7日
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什么是廉洁风险防控?
廉洁风险是指企业人员利用职权谋取私利给企业带来危害性或负面影响的可能性。
廉洁风险防控是按照党风廉政建设责任制规定,由企业各责任主体共同实施的排查、识别、评估和防范廉洁风险的管理过程。
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一、梳理制度流程,明确职责权限
(一)梳理职责权限
:“谁行使、谁负责、谁梳理”
:部门、科室、岗位
:
部门梳理本部门主要工作职能及其对应的重点业务;
科室梳理本科室主要工作职能及其对应的重点业务;
岗位梳理本岗位工作职责和职权行使的关键环节。
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一、梳理制度流程,明确职责权限
(二)填写职权目录
《**部门职权目录》(附表1-2)
《**部门**科职权目录》(附表1-3)
《**部**科科长岗位职权目录》(附表2)
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(三)绘制职权运行流程图
对照职权目录, 部门结合重点业务流程绘制本部门主要职权运行流程图。(科室不用绘制流程图)
职权运行流程图要明确行使主体、权力名称及工作程序等。
待廉洁风险排查工作完成后,绘制廉洁风险防控流程图,标注廉洁风险点、风险等级等。
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(四)审核职权目录和职权运行流程图
部门职权目录和职权运行流程图由公司分管领导审核;
部长岗位职权目录由公司分管领导审核;
科室职权目录及其它岗位职权目录由部门(基层单位)负责人审核。
主要审核填写内容是否完备、表述是否准确、流程是否规范。
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二、排查廉洁风险,制定防控措施
(一)排查廉洁风险

职业道德风险。
岗位职责风险。
制度机制风险。
业务流程风险。
外部环境风险。
。
部门重点查找业务流程、制度机制和外部环境等方面的廉洁风险点;(科室不用)
岗位重点查找职业道德、岗位职责和外部环境等方面的廉洁风险点。
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