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深圳高新技术企业职业经理人素质研究
——从对这一群体的调查结果谈起

(管理学院工商管理系工商管理专业谢文艺)
(学号:2001041005)

摘要:自从深圳市被政府有关部门定位为高科技城市以来,深圳市政府围绕这一城市定
位,出台了一系列政策法规,其中就包括大力扶持高新技术企业的相关政策法规,加上深圳拥有
许多先天优势,使得深圳的高新技术企业在近年得到迅猛发展。职业经理人作为企业的领头人,
扮演着越来越重要的作用。职业经理人的素质问题也因此成为社会关注的焦点。本文结合对深圳
市其中的18家高新技术企业的职业经理人的访谈结果,就深圳市高新技术企业职业经理人的素质
问题进行了分析,并提出相关对策和建议。
关键词:高新技术企业职业经理人素质能力
教师点评:该篇论文主体突出,逻辑性较强,语言表述清楚,职业经理人的素质虽然不能说
是新鲜论题,但该生能运用所学的理论知识,以“深圳高新技术企业”的职业经理人为研究对象,
对这特殊群体的素质要求,现存问题等进行了分析论述,进而提出了相应对策和建议,就显示了
自己的独到之处。
该生在文章写作过程中,不仅运用了资料分析法,更配合主题需要,采用了调查法中的电
话调查方式,进行了基本资料的准备和分析,是值得大力提倡的好文风。
该文在高新技术企业职业经理人素质提高的措施和建议方面的论述如能再系统、深入一些
就好了。(点评教师:侯莉颖副教授)


一、前言
2003年,深圳市委三届八次会议将深圳的城市定位为建设国际化城市,围绕建设国际化城的
要求,同时提出努力建设“五个城市”,其中有一项非常突出的内容,就是建设高科技城市①。
高科技城市的一个显著的特征,就是要有一大批能够为城市的发展提供源源不断动力的高新技术
企业。在这一城市定位的指导下,深圳市政府出台了一系列相关政策,如《关于进一步支持高新
技术产业发展的若干规定》、《深圳市创业资本投资高新技术产业暂行规定》等文件,为深圳市
高新技术企业的发展提供了强大的政策支持,从而拉动了深圳市高新技术企业的迅猛发展。
二、高新技术企业的概念及其在深圳的概况
1、何为高新技术企业
高新技术是由高新技术的概念延伸而来的,近年来在西方发达国家,由于科学技术突飞猛进
的发展,形成了以微电子技术与信息技术、空间科学与航空航天技术、光电子科学与光电一体化
技术、生命科学与生物医药技术、材料科学与新材料技术、生态科学与环境保护技术以及其他在
传统学科和传统技术基础上产生的新工艺新技术等一批知识密集技术密集的高技术产业。目前国
际上对于高新技术及其产品的认同主要有以下几个标准②:
1)产品的销售额中RGD(研究与开发)支出所占的比重;
2)科学技术人员和研究人员占全部职工人数的比重;
3)产品的主导技术必须是所确定的高技术领域;
4)产品主要技术必须包括领域中处于技术前沿的工艺或技术突破。
高新技术与传统的技术和产业相比有着许多显著特点。主要体现在:它是智力密集型和知识
密集型;需要高额投资、且伴随高风险和高收益;高新技术发展快、产品更新周期短且产业一般
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呈高速增长态势;学科带动性较强、多为交叉学科综合而成;具有高度的战略重要性、是国际军
事竞争和经济竞争的焦点。
2、高新技术企业的特点
(1)高新技术企业不同于一般企业,它多半是先有研究成果,而后再建立企业以实现技术的
商品化。因此,很多高新技术企业往往成为高新技术产业发展的开拓者。
(2)民营高新技术企业一般是中小型企业或处于起步阶段的新兴公司。它具有更大的灵活
性,利用新技术、新发明他们可以很快开发出新产品。由于起步阶段规模小、投资少、风险有限,
所以很多风险投资家愿意投资这种尚未成熟的公司。
(3)高新技术企业存在的前提是科学技术的创新,没有科学技术的发明创造,高新技术企业
就失去存在的基础。因此,高新技术企业更多的产生于科技发达的国家和地区。发达的科教体系
和科技人员自由择业的制度是高新技术企业发展的重要条件。
(4)高速成长性是高新技术企业的一个重要的特点。企业只要能开发出满足市场需要的新
产品,高新技术产品凭借其新颖性和高技术特性能迅速占领市场,从而能获得巨大的经济效益,进
而在短短的几年内由原来的小公司发展成为组织和管理日趋完善的的大公司。
(5)高新技术企业成功的关键是企业领导团队的素质。在高新技术企业充满风险和艰辛的
路途中,只有一流的高素质的领导团队的团结一致、不断创新才能保证企业的发展。风险投资家
在定性评价高新技术企业包括网络公司时,总是要重点考察企业的领导班子的能力与素质。
(6)往往不被人们所重视的是高新