莀附五肆员工绩效考评表(个性指标)芅姓名:羀月度工作计划完成情况考核评分工作内容等级系数完成情况加减分标准加减分标准分上级评分隔级评分总分6注:1、等级系数分为:A——特别重大事项,B——重大事项,C——一般事项,D——次要事项;2、加减分标准按等级系数确定:A——2分,B——,C——1分,D——:1、等级系数分为:A——特别重大事项,B——重大事项,C——一般事项,D——次要事项;2、加减分标准按等级系数确定:A——2分,B——,C——1分,D——、ABCD等级须由考核委员会统一确定。4、,。审批:考评人:以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;,ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden. толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;
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