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职工大会心得体会.doc职工大会心得体会教职工大会心得体会2013年8月29号在我校综合楼五楼会议室举行了开学初教职工大会活动;会议主要分为四大项:首先是吴校长的讲话,其次是颁奖典礼,再而是优秀工作者代表发言,最后是由学校的董事长进行的发言。说实话,像今天这么隆重的大会我生平还是第一次参加过,这么大的阵容足以让我汗颜。是啊,自己之前所呆的学校与这一所学校有很大的差别,心中不禁感慨起来。今天的会议给我印象最深刻的是吴校长和董事长的讲话,从他们的讲话中让我真正体会到了作为一名领导所具有的的睿智。从他们的发言中,我了解到很多关于这所学校的信息,这是我能对于原本陌生的学校一下子亲切起来。首先,吴校长对本校的八年工作进行总结,八年的时间铸就了今天金城的辉煌。从吴校长的发言中我了解到学校的教学蒸蒸日上,学校的发展前途无量。在历年的高考中学校不断地创造佳绩,为涟水赢得了一次又一次的荣誉。在肯定过去的同时,吴校长又对今后八年的工作进行了部署。第一,创建目标。过去的辉煌已过去,前面的道路仍充满荆棘。第二,升学目标。首先提出了2014年本科的升学率是达到305人,尽管现在离目标有一定距离,但是我们相信只要努力,我们的目标终究会实现。三是管理目标,继续保持三个零目标。第四,控制留生目标。第五是招生目标,在保持原有的招生规模上,努力提高生源的质量。此外,吴校长还对新学年的工作重点提出了要求:一是以强烈的责任提高教学质量;二是以创新的举措推进德语的更大成就;三是以真诚的爱心打造服务的更亮底色;四是以教育的良心引领办学更加规范。除此之外,吴校长还对学校的未来给予几点希望和要求:一是切实重视文化建设,注重思想引领;二是切实增强目标意识,狠抓责任落实;三是切实树立大局观念,密切配合协调;四是切实维护领导形象,事事率先垂范。大会的第二、第三项议程是对先进工作者的表彰,他们个个出类拔萃,是我今后学习的榜样。我会努力的向他们看齐,实现自我的人生价值。大会的最后一项是董事长的发言,首先,董事长对学校的发展提出了自己独到的意见。一是立足三个坚持。即坚持高效优质的服务理念、坚持三个零的保持、坚持精细化的管理。二是推进三个转变。首先是干部思想作风的转变;其次是我是谁为了谁的转变;最后是从执行力到责任性的转变。同样,董事长为了学校更好的发展提出了三个突破。第一是在质量上谋求新突破;第二是在创新上谋求新突破;第三是在科学发展中谋求新突破。这两位领导人的发言,一切从学校的发展来说出发,对学校的发展提出了自己的见解。作为这个学校的一份子的我,今后将会尽自己最大的努力为学校的发展贡献自己的一份力。公司全体职工大会个人心得体会2016年3月,公司召开了全体职工大会。上级主管领导出席会议指导并做了重要讲话,会上董事长站在公司的整体角度对2016年公司发展提出了全方位的意见,总经理对过去一年的工作做了总结,并对2016年工作进行了安排部署。做为公司的一员,万分荣幸能够参加这次大会。从这次大会中,本人受益匪浅,感触颇多,现将个人心得体会汇报如下:一、做好人,做对事。'‘懂做人的人事半功倍,懂做事的人事倍功半。要干好各项工作,必须脚踏实地的走好踏入社会的第一步、每一步,"为人处事以德为先,然后有才”,想做好事的前提必然是先学会怎样做人。”要以公司表彰的先进科室、先进个人为学习榜样,努力提高自身的素质修养。一个人的力量相当有限,要找准自己的位置和方向,与团队成员之间相互取长补短,精诚合作,全身心的融入集体,最大限度的发挥个人在团队中的力量,正确处理好与上级领导及同事之间的工作关系,充分发挥团队合作精神。二、 恪尽职守爱岗敬业爱岗是前提,敬业是根本。在我看来,工作不仅仅是为了生存而作的选择。作为一名中共党员,一名退伍军人,始终秉承部队里对军人干一行、爱一行、专一行的素质要求,用百分百的热情,专注自己的岗位,与公司同呼吸、共命运,坚守职业天职与使命。认真遵守公司制定的员工制度、考核制度、员工岗位职能职责等各项规章制度,明确自己的工作职责,按时完成领导交办的工作任务和临时性的其他工作任务。三、 以人为本服务至上不容置否,为什么公司能够由小做大,由大做强,这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的,这是一个核心在充分发挥他和他的团队力量所取得的巨大成就,离不开广大社会群众对我们工作的支持与专业服务精神的肯定。人是旅游发展的根本原因,也是发展的根本动力,一切为了人,一切依靠人,二者的统一构成以人为本的完整内容。在注目于旅游业发展的时候,往往忽略了对其经济效益的分析,了解游客需要什么,一个细小的举动,一句平常的话语,举手投足间都能彰显出一个合格服务人员的专业服务精神。从“以人为本”的角度岀发,找准百姓的需要,不断完善自身的不足,提升为游客服务的能力。四、个人存在的不足:工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。二•工作