员工续签合同自评.docx

员工续签合同自评篇一:员工续签合同鉴定表员工续签及签订合同鉴定表 1、本人申请:由本人在遵守制度、工作质量、技能水平、工作效率等方面进行自我评价,并提出合同续签要求; 2、部门签定意见:由部门负责人结合个人自评意见及本人工作业绩作出鉴定结论,对核心员工续签年限为五年,其他一般员工一至两年续签; 3、本表适用对象为:合同到期合同的员工。 XXXXXXX有限公司人力资源部篇二:续约个人鉴定本人***,是资*****有限公司湖北分公司市场营销部的一员。今年,我的劳动合同即将到期,现将工作总结如下,并申请续签合同,以回顾过去,并对接下来的工作作出新的打算。一年来,在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下,我的工作能力有了很大的提高。这一年里我主要工作是商通卡的销售,在销售的过程当中主要涉及到前期开发新客户,客户成交,后期维护老客户关系。前期刚入职的时候,在公司接受了主管及领导的业务培训,平时工作中也积极的向周围的同事吸取销售经验,并在不断的实践中提高自身素质和业务水平,成长为一名合格的销售人员。目前已有一定的成绩,但是还不够,还需要在今后的日子里开发更多更优质的客户。在平时的工作中我做到了严格要求自己,并且努力完成领导交代的各项任务。但是在淡季的难以达成任务的时候也会很失落,是主管和领导及时的开导我,让我合理安排各项工作,努力提高自己的工作效率和激情,更好的对待工作对待生活。在入职初期,领导告诉我要累计客户,客户才是业绩的根本,足够的客户数量才是支撑大量业绩的基础。于是在这一年里,我不停的开发新客户,现在已经有一定数量了,在接下来的一年,主要工作重心就是维护前一年累积下来的老客户,同时也继续开发新客户,相信这样下去,我的业绩也会水涨船高。作为一名在资和信刚满一年的新人,我深知自己身上还存在着些许不足,比如思考问题不够全面,遇到难题信心不足。这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。我要不断向有经验的同事汲取宝贵经验,积极锻炼自己,使自己能加速成长。我申请续签合同,希望公司能接受我的申请,在接下来的工作中,我将致力于我的本职工作,努力钻研业务,严格遵守销售岗位的职业道德,不辜负领导和同事对我的期望。篇三:员工月度业绩合同12月(自评) xxx煤电一体化有限公司化环专业工程师12月度业绩合同(100分制) 被考核者(签字):直接上级(签字): 月度绩效成绩计分规则: 月度业绩合同得分=量化指标得分+非量化指标得分+实际加分值-减分值考核确认: 被考核者(签字):直接上级(签字): 间接上级(签字): 篇四:合同履行岗位职责情况自我评价合同履行岗位职责情况自我评价作为南航建设公司的一名员工,我对自己的要求很严格,一切按严格制度和规范来要求自我。因为我深知自己工作岗位的特殊性和重要性。本岗位立足于一线,关系到项目工程施工的始终,岗位工作即全面、繁琐,又要做到有条不紊,规范有序。在各部门之间具有承上启下的作用。 20XX年对开发报建部是任务重,时间紧,对中国南方航空大厦项目建设是关健之年,因为在这一年内不能完成一系列的报建工作,将不能按期领取施工许可证,从而导致总部大楼工程延期竣工。开发报建部在20XX年有超过三十五项以上的业务审批需要完成。一年来,本人具有强烈的事业心和责任感,对负责的工作认真、积极、主动。主要完成了一、开发资料进行专业性、系统性整理,直接提高了开发报建的效率。二、规划方面:1、协助完成工程项目测量放线;2、协助完成工程项目面积核算;3、协助完成建设工程规划许可证。三、专业方面:1、协助完成防雷报批;2、协助完成安监报批; 3、协助完成施工图审查备案;4、协助完成质监报批。在工作量大,人员少的情况下,能做到任劳任怨,不计较个人得失,做到耐心,细心和责任心。出色地完成了公司交办的各项工作任务,得到了肯定和好评。工作作风扎实、虚心好学,对负责的工作能做到一丝不苟。工作中善于思考,对部门的业务建设起到了促进作用。服从管理,遵守纪律,热爱集体,团结友爱,互帮互助,互相尊重,积极主动参加公司组织的各项活动,为人正直,乐观,诚实,守信。今后的工作中,更加出色地完成各项工作。篇五:合同续签管理流程合同续签管理流程一、目的为规范员工合同续签的管理,使之规范化、合法化,特制定本规定。二、适用范围本规定适用于********和****股份公司(下简称院(公司))所有员工。三、规定内容(一)合同期满终止劳动关系的类型院(公司)提出终止:是指合同期满,院(公司)不再与员工续签劳动合同的行为。员工提出终止:是指合同期满,员工不愿与院(公司)续签劳动合同。(二)合同续签通知时间要求 1、综合管理部人资提前45日邮件通知合同到期员工所在部门负责人;提前30日通知合同到期员工办理相应手续。 2、部门负责人必须于5日内回复综合管理部人资合同续签意向; 3、合同期