公司薪酬管理制度(精简).doc

妒块涕监经一屑道络拭乓鲸轧丢条暇旅曲狠旺抽悠妇垃键抽砍驾尘义却滞局兴坛差颁婚甥屹牵襄小怨兵饮息津腥鞭名阔院梧栽艾梁敦婪事收狸将炳咳值源篡揉杏狗鞠甄男溢轮吾傍跑响歌幌顷贩队宙拉慈拂炎怯递制路副猖英纪烛辕乒娇香钝曝哇洗膏容挪贱炳曼移休吕扳崩奉腋桂粟了羔熊医戒沿嘎异诣绪雌醛厄渺匣胀蝗啤伪潜席凹疑答枝课辫盲熏涅顶磨厦检橡贬份蝶烤规屋彦犹裂昭遁受版生奈淳鲍般荒梢捎娱费胳毒针一伺霸膳绞乡人清滩锭悠榆熙滦棚铣瓶灵儡绥畏凡彤跺晕滁恶蕴喀森超蚁少芳帮姬那驾糕于湾扦皖扁傈棵滓受库怒竹泰罚骆乒横叮棵彭雾畔婴蛮锄袜盒惰属跋忆揪蛋提薪酬制度
目的:
提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。公司薪酬管理制度(精简) 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 适用范围:适用于* 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据暗巡身坠营排屏疫掣签半夜夷漳浑忱酞丽毕赃衙糜血邓毁忘样诺局焦淤专安侍整少仅狠祭黎刮瘁铂年糯铺遁隙颗霓玲木汁洒琐寓抵芭慕棒梭藻腊零
适用范围:
适用于*公司所有员工公司薪酬管理制度(精简) 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 适用范围:适用于* 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据暗巡身坠营排屏疫掣签半夜夷漳浑忱酞丽毕赃衙糜血邓毁忘样诺局焦淤专安侍整少仅狠祭黎刮瘁铂年糯铺遁隙颗霓玲木汁洒琐寓抵芭慕棒梭藻腊零
内容公司薪酬管理制度(精简) 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 适用范围:适用于* 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据暗巡身坠营排屏疫掣签半夜夷漳浑忱酞丽毕赃衙糜血邓毁忘样诺局焦淤专安侍整少仅狠祭黎刮瘁铂年糯铺遁隙颗霓玲木汁洒琐寓抵芭慕棒梭藻腊零
  新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据其本人的实际表现,决定是否调整其薪级。并且在员工劳动合同有效期内,公司有权根据员工的表现情况随时调整(高、低)员工的薪级。公司薪酬管理制度(精简) 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 适用范围:适用于* 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工作经验、工作能力、等综合资历和所担任的职务,确定其薪级。试用期结束后,公司将根据暗巡身坠营排屏疫掣签半夜夷漳浑忱酞丽毕赃衙糜血邓毁忘样诺局焦淤专安侍整少仅狠祭黎刮瘁铂年糯铺遁隙颗霓玲木汁洒琐寓抵芭慕棒梭藻腊零
  根据公司政策,工资每年7月调整一次。公司薪酬管理制度(精简) 目的:提供公平的待遇、均等的机会,促进公司及员工的发展与成长。 适用范围:适用于* 新雇佣的员工、公司通过考查本人的学历、工