蔡元培《中学修身教科书》伦理解读.pdf

创建省级文明单位申报材料
市财政局自1999年被省委、省政府命名为省级文明单位以来,至今已连续6届获此殊荣。同时,连续4年被省财政厅评为“全省财政改革与管理量化考核a等次单位“、“全省财政系统先进集体“等荣誉称号。面对多年多项荣誉,如何把文明创建工作抓出特色、抓出亮点,不断地推陈出新,使财政队伍永保活力,我们在xxxx年度的文明创建工作中,从打造“民生财政“品牌入手,深化创建内涵,创新学习途径、文化理念、活动载体和管理模式,有效促进了各项财政事业的快速发展。,完成财政支出xxxx年4月8日至9日上午,进行了士兵突击、终极解密、孤岛生存、红黑大战、宏伟蓝图5个项目的体验式培训,进一步强化了团队意识、沟通意识和协作意识。二是立足于集中学习大课堂,扎实开展思想政治教育。我们每2周周五的下午,集中全体同志,紧密结合财政工作实际,进行十七大、科学发展观、和谐社会、纪念改革开放30周年等重大战略思想及时事政治学习,及世界观、人生观、价值观思想观念教育。三是立足于大读书活动,积极拓宽干部视野。我们开展了“五个一“读书活动。即“熟读一本好书,感悟一个道理,写透一篇体会,更新一个观念,纯洁一颗心灵“的业余阅读文化类图书活动。推荐、、等30本精品图书为学习书目,要求干部职工全部阅读,达到丰富知识,开启智慧,启迪心灵的目的。另一方面,积极开展文化素养教育。通过收看讲座、等文明礼仪电教片,开展未成年人教育等活动,努力更新财政干部的文明习惯及教育观念,提高了大家言谈举止、服饰着装的能力。同时,积极鼓励干部职工参加会计、评估、税务等各类资质考试及职称考试,鼓励干部职工自学成才。目前,已有6名同志取得了注册会计师、评估师、拍卖师资格证书,10余名同志正在参加考试。四是立足于财政业务培训,提高干部职工的业务技能。我们在师资力量十分困难的情况下,按照的要求,以公共财政理论知识为基础,从培训当前工作急需的内容入手开展业务培训。先后组织了惠农政策培训、会计电算化、网络化培训、财政管理体系改革、财务制度改革等各类财政业务专题培训,并先后推荐10名领导干部参加省财政厅组织的领导干部培训班;推荐8名35岁以下的同志参加省财政厅组织的年轻干部培训班;推荐28名科级干部参加了市委党校举办的
“领导干部培训班“,组织37名中层干部参加了“业务骨干培训班”的学习。
二、深化文化内涵,为品牌创建提供组织保障。
财政文化是塑造财政形象的有效载体。近年来,我们把财政文化建设作为“灵魂工程“来抓,以文化聚人心,以文化聚人气,以文化聚品牌。针对过去财政队伍中不少干部的思想观念、精神状态、知识储备、业务能力等与知识经济和公共财政的发展要求不太适应的现状,xxxx年,我们根据市委部署的
“学习实践科学发展观“活动,提出争做“六型“干部(学习型、务实型、创新型、廉洁型、节约型、和谐型)活动,拉开了财政文化建设的序幕,今年,在归纳总结、理性思考、借鉴学习、系统整合的基础上,凝聚集体智慧,正式提炼出了包括财政历史、共同使命、核心价值观、发展目标、共同愿景、团队精神、工作作风、理财方针、理财方式、财政管理、人才理念、廉政格言、为人处世、行为规范等14项内容的财政文化理念;每个财政所统一制作了宣传栏,营造了较为浓郁的文化氛围。通过广泛宣传和相互交流学习,广大财政干部的思想受到了一次冲击,灵魂得到了一次洗礼,对财政文化有了认同感、归属感,工作责任感、使命感更加强烈,队伍也有了凝聚力、向心力。 3
xxxx年,为把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒,我们制订了,重点以全面推进以“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障“为主要内容的基层党组织“五个基本“建设,促进基层党建工作科学化、制度化、规范化;其次积极加强各项制度及软硬件设施建设。建立了党员活动室、制作了党务公开栏,对党组基本情况(党员、正式党员,预备党员、女党员数量,党组织设置情况、党组织委员会成员分工及职责);党组织的近期工作计划,全年工作规划,目前工作开展情况;党组织建设情况(发展党员计划,纳新对象、转正对象名单、党费收缴情况、党员教育管理情况);党员干部联系群众明细表、服务承诺等工作进行公示,增强党建工作的透明度。同时,建立健全各项党建制度,对11项经常性制度进行上墙公示。同时,积极表彰先进,激发党员工作热情。制定下发了评选先进党支部、优秀党务工作者和优秀党员标准,各党支部严格对照标准,自下而上推荐,层层筛选,充分发扬民主。经局党组研究,评选出3个
“先进党支部“、10名“优秀党务工作者“和27名“优秀共产党员“,并给予了奖励。还积极开展了“城乡互联,结对共建“活动,市直财政单位9个有帮扶任务的单位,认真按照局党组“四帮一扶“的要求,为杨当镇西村等9个帮扶对象制定