厂团委及青年工作制度共青团及及青年工作制度第一章总总则第一条为进一步加加强共青团及青年队伍建设,,建立健全规范化、制度化的的工作运行体系,更好的为第第二采xx发展服务,为青年年成长成才服务特制定工作制制度。第二条厂团委负责责全厂共青团及青年工作的规规划、组织和落实。第二章章三会两制一课第三条“三会两制一课”是团的的组织生活的主要形式,是指指支部团员大会、支部委员会会、团小组会、团员教育评议议制度、团员年度团籍注册制制度、团课。第四条支部部团员大会支部团员大会是支支部的最高权力机构,因此,,凡属团内重大问题必须提交交支部团员大会讨论决定,支支部团员大会每季度召开一次次。每次大会议题不易过多多,会议时间长短要适当,会会上要有较充分的时间让团员员发表意见,要按少数服从多多数的原则进行表决,要允许许团员保留自己的不同意见。。支部团员大会一般由支部部书记也可由其他委员主持,,团员大会讨论决定的问题一一般都应做出决议或决定。支部团员大会可根据会议内容容,邀请非团积极分子列席,,要认真听取他们的意见。支部团员大会的主要任务是是:传达学习党组织和厂团团委的决议和指示。审议团团支部工作规划和工作报告,,并对支部工作进行审查和监监督。讨论接收发展新团员员,讨论确定“团推优”对象象。评选推荐优秀团员,处处理违纪团员。选举支部委委员及出席上级团代会的代表表。讨论团支部临时性的其其它工作。支部团员大会要要做详细记录,会议时间、地地点、出席、缺席名单、会议议主持人、会议中心议题、发发言人及发言要点、会议结果果。第五条支部委员会支支部委员会是支部团员大会的的闭会期间的领导机构,是团团员大会的执行机构,支部委委员会要对支部团员大会负责责,处理支部日常工作,每月月至少一次。支委会由支部部书记主持,要充分发扬民主主,发挥集体领导的作用,要要防止支部书记“一言堂”,,又要克服支部成员互相依赖赖的倾向,召开支部委员会前前要让委员了解会议议题,让让每个委员充分发表意见,在在统一思想的基础上做出明确确决定。同时要尊重少数人的的意见,对重大问题如有异议议时,不要急于做出决定,留留下次会议再议或提交支部团团员大会讨论决定。支委会要要做详细记录,在会上讨论的的情况和内容,与会者要严守守组织纪律。支委会的主要要内容:研究落实上级团委委和同级党组织交给的任务,,检查执行情况。开展批评评与自我批评。研究确定团团的积极分子,制定发展计划划及措施。分析团员的思想想现状,安排团员教育计划。。分析本单位的生产形势,,安排生产突击竞赛计划。讨论团支部自身建设规划。。讨论团员表彰及处分。支部委员不超过半数时不能能开会。三人支部,缺席一人人也不能开会。如工作需要可可召开支委扩大会,但委员要要超过半数。第六条团小小组会团小组是团支部的组成成部分,不是独立基础组织,,它在支部委员会的领导下,,以自己的积极活动来实现支支部的决议和任务,团小组会会每月至少召开一次。团小小组会讨论的内容要集中,一一般每次的议题不易过多,要要通知团员做好准备,便于发发表意见。团小组会的主要要内容:学习贯彻支部决议议。研究入团积极分子的培培养教育,讨论团员的奖励和和处分。组织团员学习政治治理论、业务知识及岗位技能能。第七条团员教育评议议制度团员教育评议制度就是是对团员进行团员意识教育和和民主评议团员的工作制度,,是从严治团、提高团员素质质的一项重要措施,是通过制制度建设加强对团员进行经常常教育、管理和监督的有效方方法。民主评议团员内容::团员权力行使和义务履行行情况。在工作、学习和各各项活动中模范带头作用发挥挥情况。民主评议团员的基基本方法:民主评议团员工作作,在各单位团委、直属团支支部组织下,以支部为单位,,每年进行一次,一般在年末末结合单位年终总结统一进行行,时间要相对集中。自我我评价。对照团员标准,总结结个人在思想、工作、学习等等方面的情况,以从严治团和和严于律己的精神,肯定成绩绩、找出差距,明确努力方向向,写出内容具体明确的书面面总结。民主评议。一般应应召开团小组会或支部团员大大会进行民主评议。要采取一一定方式,邀请一定数量青年年对团员进行评议,并将评价价反馈给团员本人。通过评议议,对每位团员作出具体评价价意见。组织考察。支部委委员会对团内外评议意见进行行综合分析,按照优秀、合格格、基本合格、不合格的标准准划分,形成组织意见,转告告本人,并向支部大会报告。。表彰和处理。对民主评议议的优秀团员,经支部大会讨讨论通过,报厂团委批准,授授予“优秀共青团员”称号,,进行表彰。对不合格团员,,根据团章和有关规定,区别别不同情况,分别作出除名、、劝退、限期改正等处理意见见,提交支部大会讨论,按照照民主集中制的原则进行表决决,并报厂团委批准。处理要要坚持原则、理由充分、处理理恰当、手续完备民主评议团团员的基本要求认真进行批评评和自
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