参加国企改革工作总结.doc

参加国企改革工作总结按照市委组织部部人才办《通知》要求,现将将我市选派干部参与国企业改改革工作情况汇报如下: 一、国有企业改制基本情况况我市共有12户国有企业业列入省816户改制范围,,,12户企业共有职工47706人,其中退休人员8990人,在职职工3971人人。劳动关系转换人数37997人,占职工总数的9566;资产总额21834万元元;负债总额43580万元元;资产负债率为200;应应支付的改革成本为61888万元,其中:拖欠职工工资资1141万元,职工集资款款694万元,欠社保养老费费1303万元;应发职工经经济补偿金2250万元。截截止目前,通过产权转让、管管理层收购、协调社会公司、、市法院、省高法等部门使企企业全部实现了\”双退\””,企业改制面达到100。。使3797人名职工退出国国身分,清理企业不良资产118000万元,解决企业困困难职业实现在就业625人人,使退休职全部纳社会统筹筹,解决了退休职工归口管理理。工作的完成主要得益于市市委组织部的周密安排和认真真管理,得益于后备干部认真真学习、广泛宣传、摸清企业业底数、化解企业内部矛盾、、认真制定方案的结果。人才才服务企业,后备干部参与国国有企业改制这项工作,充分分得到市委、市政府和市国企企改革领导小组的肯定,给予予参与改革后备干部很高评价价。二、干部参与国企改革革管理工作情况年初,按照照白城市委组织部的工作部署署,我们立即召开了全市下派派干部参加国有企业改革工作作动员大会,并将我市列入省省816户之中的12户重点点改制企业落实我市后备干部部身上。为了加快国企改制步步伐,我们从三个方面进行了了管理:一是集中培训,依依法参与国企改革。由于抽调调的干部来自各不同部门,有有的对企业情况比较熟悉,有有的比较陌生。我们针对这一一实际情况,认真组织学习省省委下发的相关文件精神,并并请工业部门主管改革工作的的郭振坤副局长为后备干部进进行专门指导,提高了干部业业务水平。二是经常调度,,进行总结验收。一年来,我我们始终坚持每周一调度,每每月召开一次选派干部参加国国有企业改革工作交流座谈会会,每季对工作进行一次总结结,通过相互交流和总结使下下派干部相互促进,加快了改改革工作的步伐。三是严格格要求每名干部要按照规范的的法律程序实施改革工作,要要明确各自企业改革工作的指指导思想、工作原则和目标任任务;熟悉和掌握国企业改革革的政策措施和方法步骤;正正确看待我市改制企业的整体体状况和矛盾困难,根据自己己所包保的改制企业实际情况况,使企业职工充分认识到改改革必需解放思想,改革是为为企业发展打好基础。从一年年来的工作情况看选派的干部部从宣传、制定改革实施方案案和有关制度、帮助企业解决决棘手问题做的积极到位、极极时、准确。三、参与国企企改制干部开展工作综合情况况我市选派干部都能按照省省委组织部培训要求,认真学学习学习省国企改革领导组下下发的文件精神和相关书籍。。大力宣传我省今年国有企业业改革的相关政策。并认真组组织企业的领导班子人员共同同参与学习,并绐终坚持有利利于企业发展、有利于维护职职工利益、有利于调动改革者者的积极性的指导原则。以企企业国有产权公开转让、管理理层收购、股份合作、破产等等改制形式,积极为企业改革革做好服务,从大局出发,与与企业共同协调社保公司、劳劳动与社会保障局、财政局、、法院等单位,积极参与国企企改