派出所化解矛盾纠纷十方法公安派出所辖区治安环境一一般都较为复杂,各种家庭、、邻里、集体、婚恋、社会等等矛盾大量出现,有的矛盾因因未能及时化解,演变成群殴殴、伤害,导致治安案件或刑刑事案件,给社会治安和人民民群众生命财产安全造成很大大威胁。针对这一复杂的社会会现象,从构建社会主义和谐谐社会入手,结合公安机关““三基”建设,实行警务前移移,本着小纠纷不出社区警务务室,大纠纷不派出所的工作作原则,充分发挥调解纠纷主主力军作用。笔者结合多年基基层工作经验,总结出十种化化解矛盾、调解纠纷的方法,,以期抛砖引玉。一是““快刀法”。针对许多纠纷起起因简单、发生突然、情节后后果轻微的,民警快速分清责责任,指出各自的错误或相互互赔礼道歉或过错人的一方向向对方赔偿一定数额的损失,,在案发现场当场调解处理。。二是“法制教育法”。有有的纠纷当事人法制观念淡薄薄,不知其行为已经违法,在在调解过程中适时进行法律宣宣传教育,让当事人认识到其其行为的违法性和危害性。三是“当场训戒法”。对一般般性、无后果的邻里纠纷以说说服教育、劝解为主,对过错错方当场训戒,达到知错就改改的目的。四是“热压法””。有些纠纷起因情节虽然比比较复杂,但是非责任比较明明确,而且不及时处理可能导导致矛盾激化,这时就要趁热热调解,并尽量达成书面协议议。五是“冷却法”。对起起因复杂,情节曲折,责任不不够明确或一方是强势一方是是弱势却双方对立情绪大的采采取冷处理的方法,先将事态态控制住,经过一段时间的““冷处理”后再进行调解。这这种方法主要适用于个人与集集体、单位等群体性矛盾纠纷纷。六是“说服开导法”。。因经济、劳动等引发的纠纷纷当事人往往因情绪失控,不不顾法律胡干蛮干,对此类纠纠纷采取说服教育、亲情诱导导来唤起当事人良知,避免其其发生过激行为。
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