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中共中山市委组织部中山组通〔2014〕55号★关于开展第七期“中山市优秀专家·拔尖人才”申报评选工作的通知火炬开发区党工委,翠亨新区党工委,各镇区党委(党工委),市各有关单位党组织:第六期“市优秀专家•拔尖人才”将于今年10月满三年管理期。为继续大力实施“人才强市”战略,充分体现高层次专家人才的领军地位和积极作用,更好地凝聚人才、服务人才,根据《中山市优秀专家·拔尖人才选拔管理办法》(中委〔2011〕13号),现就开展第七期“市优秀专家•拔尖人才”申报评选工作通知如下:一、评选范围(一)“市优秀专家·拔尖人才”,是指在我市各行各业中业绩突出、成果显著,代表我市顶尖水平,在全市乃至全省具有较大影响力,为我市经济建设和社会发展作出积极贡献的高层次人才。(二)评选的重点是在自然科学、社会科学等领域基层工作一线,直接从事研究、推广、应用工作,并取得突出经济和社会效益的优秀中青年专业技术人才。(三)凡在我市工作2年以上,年龄在55周岁以下的各类高层次人才,均可参加“市优秀专家·拔尖人才”的评选。(四)大部分时间不从事专业技术工作的党政领导干部和已当选过2期“市优秀专家·拔尖人才”的,一般不列入评选对象范围。二、申报条件(一)在自然科学研究、技术创新和推广应用等工作中业绩突出,获得国家级常设性奖励,省级二等奖以上或三等奖2项以上奖励,市级一等奖或二等奖2项以上奖励的人才;拥有国家发明专利2项以上,且经转化取得较好的经济和社会效益的人才。(二)在社科理论研究中,有创造性研究成果,作品获得省级以上哲学社会科学优秀成果奖一等奖或二等奖2项以上奖励的人才;在文化艺术领域中,在国内、省内同行中享有较高声誉,获1次以上国家或省级常设性奖项的人才。(三)在工农业生产、教育卫生、规划建设、环境保护、文化体育、新闻出版、经济管理、金融服务等领域中取得重要成果,多次获得省级以上荣誉或专项奖励的人才。(四)“全国杰出专业技术人才”称号获得者,“中国青年科技奖”获得者,国家“百千万人才工程”人选(含省确定的培养对象)、享受国务院特殊津贴专家、“中山市创新型科技人才突出贡献奖”获得者。(五)在我市工作的两院院士,入选中央“千人计划”、“万人计划”、“广东省领军人才”者,入选“广东省创新科研团队”的团队带头人。(六)其他在各行各业中获得优异成绩、具有较大影响力的行业领军人才。上述获得各种奖励的,系指获奖项目的主要完成人。其中,获得国家级奖项的为第一至第五完成人,省级的为第一至第三完成人,市级的为第一至第二完成人。计算获奖项目时,重复获奖项目只计最高奖一次。以申报人近3年的业绩和成果为主要评选依据,以往所获的业绩和成果作为全面衡量的参考条件。三、评选程序(一)申报推荐。“市优秀专家·拔尖人才”的申报工作采取组织推荐、同行举荐或个人自荐的方式进行。可由各镇区、各部门组织推荐,市级以上行业协会、各行业专家3人以上联名可举荐,高层次人才个人也可自荐。申报者应客观、完整地填写《中山市优秀专家·拔尖人才申报表》、《中山市优秀专家·拔尖人才申报人员情况汇总表》(见附件),于7月15日前发送至市人才办邮箱(zssrcb@)。(二)通讯评审。根据申报者的行业分类情况,在省级以上专家库中随机抽取相关领域评审专家,组成专家评审委员会。采取通讯评审形式(信函或电子邮件),匿名评选出60人进入现场答辩环节。市人才办将通知进入现场答辩的人员,提交纸质申报材料20套,申报材料应合并装订成册。依序包括:(按要求加盖公章);;、学位、职称证书复印件;(营业执照复印件、股权构成材料等)复印件;(代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;;;。申报者、推荐者对材料的真实性和准确性负责。(三)现场答辩。采取个人陈述、答辩提问、讨论评议等方式,设置专业水平、创新能力、科研成果、对人才“传帮带”作用、对经济社会发展贡献度等五大量化评分指标,由专家评审委员会对评审对象进行无记名评分。答辩时间为每人10分钟,其中个人陈述时间在6分钟以内,主要内容包括主要科研成果和工作业绩、近期工作设想和预期贡献。(四)拟定人选。根据专家评审委员会评审结果、组织考察等情况,由市人才工作领导小组进行综合审议,提出拟定人选(一般不超过45人)。(五)人选公示。通过媒体向社会公示拟定人选名单,接受广大干部群众的监督,公示期为7天。(六)批准表彰。拟定人选名单经公示后无异议的,报市委、市政府正式批准,颁发“中山市优秀专家·拔尖人才”荣誉证书,在全市范围内予以表彰,并享受相应优惠待遇。联系人:蔡燕华,梁劲君;电话/传真:88313791;电子邮箱:zssrcb