盐城市大丰区2016年.doc

盐城市大丰区2016年卫生和计划生育委员会下属事业单位公开招聘卫生专业技术人员公告为更好地选拔优秀适岗人才,充实卫技人员队伍,优化人员结构,盐城市大丰区卫生和计划生育委员会下属事业单位现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,经市人力资源和社会保障局核准,现将有关事项公告如下:一、,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;,品行端正,团结同志,廉洁奉公;(岗位表可登录盐城市大丰区人力资源和社会保障网载);(1976年1月1日后出生);硕士研究生、本科学历招聘岗位年龄要求35周岁以下(1981年1月1日后出生),同时取得中级以上职称的年龄适当放宽到40周岁以下(1976年1月1日后出生);大专学历年龄要求30周岁以下(1986年1月1日后出生);,详见《盐城市大丰区医疗卫生事业单位2016年公开招聘卫生专业技术人员岗位表》;(含事业单位编外合同制用工)须于资格复审时提供单位同意报考证明;[2012]418号文件的有关规定执行。:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,涉及国家和省的政策规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员;盐城市大丰区卫生系统事业编制内在册人员。二、报名(一)报名时间、方式、:2016年4月5日至4月7日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。:本次招录报名采取现场报名方式。报名由盐城市大丰区卫生计生委、盐城市大丰区人力资源和社会保障局共同组织(联系电话:0515-83929210、0515-83288269)。:盐城市大丰区卫生和计划生育委员会(幸福西大街68号)六楼小会议室。:韦莉,联系电话:**********。(二)。报名须提供以下材料:①本人身份证原件及复印件;②各种等级考试证书原件及复印件;③同底免冠一寸照片2张;④往届生需提供毕业证书、学位证书原件、复印件,应届生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件;⑤护理岗位提供执业资格证书或资格考试合格成绩单(限应届生,未取得资格证书的)。、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函〔2007〕146号)规定,收取报考人员笔试费每人100元,考生在领取准考证时缴纳(具体领取时间另行通知)。,应聘人员根据岗位要求选择报名(限报一个岗位),盐城市大丰区人社局、盐城市大丰区卫生计生委共同组织资格审核。博士研究生招聘岗位设1:1开考比例,硕士研究生招聘岗位设1:2开考比例,其他招聘岗位设1:3开考比例,招聘计划数与通过资格审核人数达不到开考比例的,根据情况报市公开招聘综合管理部门同意后,可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的,相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。,听候通知领取准考证。、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。三、考试科目、时间和实施办法考试方式为:①笔试;②面试。(一)笔试考试科目:专业知识。笔试内容为招聘岗位必备的专业知识。(二)笔试时间初定2016年4月下旬,具体时间和地点详见笔试准考证。应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。(三)笔试阅卷结束后,笔试成绩达到卷面总分成绩50%为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定参加面试人选(含末位同分者),不足1:3的按照实际人数确定面试人选。笔试成绩将在盐城市大丰区人力资源和社会保障网站进行公布,应聘人员可登录查询。(四)资格复核。面试前,用人单位及主管部门对面试人选进行资格复核。凡考生提供的证明材料影响资格复核结果的,取消其面试资格,并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。(五)面试。护理岗位面试为护理技能操作,其他招聘岗位面试为结构化面试,面试成绩由考官当场通知考生。面试成绩达到卷面总分60%为合格。(六)总成绩计算方法。根据笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。人才引进类岗位以面试成绩为最后总成绩。四、聘用考试结束后,在面试合格人员中,根据总成绩