对在校大学生毕业后就业趋向的调查.ppt

对在校大学生毕业后就业趋向的调查报告
C11电信张杭钟鼎文林辉扬王炜翀袁俊逸戎昊靓
前言
树立正确的就业观是极为必要的。这就需要大学生能把个人的能力、知识和价值同社会的发展结合起来,不能偏废一方。大学生的个人价值、社会能力的实现,应适应国家经济的发展需要。
电影:
http://video./v/b/78813439-
调查目地
一是为了了解在校大学生就业意向状况。
二是为了认清社会,认清形势,对自己对岗位有个更加清晰的定位。大学生毕竟与社会没有完全接触,在认识和意识上存在着一定的理想化。
三是最真实的掌握当前大学生的选择,,了解未来几年大学生的就业趋势
调查内容
此次调查,调查的内容要根据大学生就业的目的来确定的。其主要内容为:

2对待自主创业的看法
3对大学生选择工作的主要影响因素是什么
4所希望的工作是什么?
5对考研的想法

调查对象
结合调查目的,我们选择以XX学院XX年级就读的同学为调查对象,进行问卷调查
大学生毕业后去何处找工作
46%的人打算回家乡找工作,他们认为这样可以下班后住家里而不用在外面租房,以此减少生活开支。还有就是便于照顾父母。
36%的人打算留在就读学校的所在地,他们认为对母校有感情,且对这里熟悉,便于找工作。
还有18%的人打算去没有去过的地方找工作,他们认为机遇是闯出来的,在家乡已经没什么机遇了,只能外出打拼。
对待自主创业的看法
有47%的人不怎么看好大学生自主创业,认为我们没资本,不可能白手起家而且风险太大,向父母要一大笔钱还不一定能成功。如果硬是想要创业,就应该先去中西部锻炼几年,因为以我们现在缺乏锻炼的状态,是接受不了现代社会的压力的。也有34%的人认为现在还年轻,可以去尝试一下,即使不能成功,那么最后也能从中得到锻炼,为以后的事业打基础。还有18%的人选择先找工作,打下一定的资本之后,要是有机会再自主创业。1%的人表示茫然不知
对大学生选择工作的主要影响因素
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兴趣、能力、气质、职业价值观、抱负水平等都对择业有很大影响。其中职业价值观、能力、兴趣对大学生职业选择的影响尤其大。价值观是推动并指引一个人做出决策和行动的原则、信念及标准,决定人们选择什么行为方式、手段和结果来生活和工作。如:有人重视社会地位,有人看重经济利益,也有人更在乎自我成长与发展等等
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接受一定的文化知识教育和职业技术培训,会使人在择业上占有不少优势。首先,从就业机会来看,有调查表明,专业性就业的机会是一般就业机会的两倍。其次,在等级管理制度下,教育可提高人的社会地位,较高的学历或更多的教育经历是取得地位较高职业的一个条件。再次,在就职后的纵向发展——如职称评定、加薪提职上,具有较高文化程度的人也有更多机会和更大优势。就这个方面而言,大学生在大学期间的知识储备,为大学生毕业以后找到一份好工作提供了一个很好的平台
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首先,社会习俗和职业传统影响大学生的择业策略,如“女孩子安稳些好”、“男孩子当老师没出息”等观念束缚着一部分人的职业选择。其次,社会舆论和当前社会上流行的价值观影响着人们的职业策略。再次,社会通过特定的人际交往、人际关系影响择业者的心态和行为。有时形成一种环境的压力,促使择业者做出某种选择。
家庭因素对大学生择业的影响表现为:①父母的影响或干预,有时把社会偏见更具体化,形成直接压力。②家庭的经济状况和社会地位,如:家庭拮据的人可能想找待遇好些的工作,而较为低层、受压制家庭的孩子可能想出人头地、改善状况