用微软试题膨胀你的思维, 附微软面试题100道.doc

“微软”招聘考试,除了专业知识,往往更看重一个人的聪明程度。据参加招聘考试的学生说,“微软”笔试题“古怪刁钻”,有些简直“异想天开”,令人匪夷所思。不过,“微软”似乎不为所动,年年出一些“怪题目”。几年下来,这些题目不再被认为怪,更逐渐成为许多大企业拿来考大学生的“经典”。快速估算题:测试你的快速反应能力这类题目有不同的版本。比如说,问你如何在不使用台秤的情况下,称出一架飞机的重量?估算一下长江里的水的质量?这是大的、宏观方面的问题;小的方面试题,还会问你这一类题目:“估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量。”再看另一道快速估算题。去年3月,“微软”在复旦大学举行了一场校园招聘,第一轮笔试题目中就有一道令应试者困惑的“东方明珠”题:“请估算一下东方明珠电视塔的重量”。当时真是难倒了众多学子。据上海微软软件有限公司负责招聘考试的软件研发部经理蔡先生说:“其实,有同学认为这个题目刁钻古怪也在情理之中,毕竟这种类型的试题在国内还不太多,所以大家都有些摸不着头脑。”他表示:“就东方明珠这道题来说,它和一般的谜语或智力题还是有区别的。这类题为快速估算题,主要考的是快速估算的能力,这是开发软件必备的能力之一。重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察。”蔡经理说了一种比较合理的答法。他首先在纸上画出东方明珠的草图,然后快速估算支架和各个支柱的高度,以及球的半径,算出各部分体积,然后进行各部分密度运算,最后相加得出一个结果。蔡经理认为:“像这样的题目,包括一些推理题,考的都是人解决问题的能力,不是哪道题你记住了答案就可以了的。”开放性思维题:考验你的逻辑推理能力去年应聘“微软”的大学生,考试时遇到了一道“古怪”的智力题。题目是:一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一。你乘坐电梯从一楼到十楼,每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问:怎样才能拿到最大的一颗﹖应试者不知该怎么办。考试后主考官并没有明确公布答案,但他对其中一位女士的做法表示赞赏。那位女士的回答是:选择前五层楼都不拿,观察各层钻石的大小,做到心中有数。后面五个楼层再选择,选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石。这位女士后来在互联网上谈体会时说:“我至今也不知道这道题的准确答案,也许本来就没有准确答案,就是考一下你的思路。”这种说法得到微软中国有限公司人力资源部招聘经理尹冬梅的肯定。尹冬梅表示,以上这些都是属于笔试的题目。“微软”希望招到更多开放型思维的人,因此很多题目其实都没有一个标准答案。比如说,你认为北京有多少公共汽车站﹖你可以随便给出答案,5家或者5000家,但你得有理由。基础数学题:考核你的数学基础是否扎实一般来说,“微软”招聘只收理工科的学生,要求有扎实的数学基础,因此基础数学题量是最大的。有些题目初看很复杂,思路一打开,其实相当简单,所以有的大学生戏称是“小学三年级的题目”。比如如下这道题:有8颗弹子球,其中1颗是“缺陷球”,也就是它比其他的球都重。你怎样使用天平只通过两次称量就能够找到这个球﹖主考官在解释这道题的答案时指出:要想解决这个问题,必须充分利用天平可以量出两边弹子球重量是否相等这一事实,即无论什么时候只要两边重量相等,就表明“缺陷球”不在这些弹子球中。第一次称重,在天平的两边各任意放3颗球。这时候会有两种可能的结果。如果天平两边的重量是