四帮四促驻村心得体会.docx

四帮四促驻村心得体会.docx四帮四促驻村心得体会对话发展谱写新篇“四帮四促联乡驻村”催生发展新动力XX镇位于县城所在地,是全县的政治、经济和文化中心,总面积平方公里,辖31个行政村5个社区居民委员会,280个村居民组27500户105370人。在“四帮四促、联乡驻村”活动中,突出“早、帮、实、新、广、活、访、治、快、好、稳”,现将工作开展情况简要汇报如下,不妥之处敬请各位领导批评指正。一、强化领导,安排部署上突出一个“早”字成立了以党委书记为组长、党委副书记为第一副组长、分管纪检、组织工作的领导为副组长、各基层党组织负责人为成员的“四帮四促、联乡驻村”活动领导小组,下设办公室,落实责任领导和责任人,明确工作职责,形成党委书记全面抓、分管领导和联系村领导牵头抓、驻村干部和村支“两委”具体抓落实的工作机制,组建督查组开展定期不定期督查,36个村驻村干部挂任第一支部书记或主任助理,落实责任,明确目标,早安排早部署。二、学习提高,干部驻村上突出一个“帮”字坚持把深化学习、提高认识贯穿于“万名干部下基层,四帮四促、联乡驻村”活动的全过程,制定学习方案,将党的十七大、国发2号文件、省第十一次党代会、会议及省、市、县“万名干部下基层,四帮四促、干部驻村”活动有关会议精神和经济知识纳入学,撰写学习心得,通过学习增强宗旨意识和驾驭市场经济的能力,增强带领群众致富的能力,动员全镇干部积极投身到“四帮四促、联乡驻村”活动中去。四级同心,为民服务上突出一个“实”字我镇是市委常委、市委组织部、宣传部XX部长、市委组织部和县委组织部的基层组织建设年、建设发展型党组织和“万名干部基层”、“四帮四促”、“联乡驻村”的联系点,活动开展以来,市委组织部领导多次深入我镇就发展型党组织建设抗旱救灾、基础设施、环境保护、信访维稳和社事民生等方面开展走访调研、进村入户和群众对话发展,帮助村理清发展思路,多次召集项目建设协调会;市委组织部驻村干部积极向市、县有关部门协调争取资金、项目和政策帮扶联系村的建设和发展,有关部门积极支持,倾情倾力解决资金和项目;在项目建设上进行资源整合、资金打捆、项目捆绑建设,市、县、镇、村四级紧扣群众关心的基层设施建设和项目建设,心往一处想,劲往一处使,做到思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。四、统筹兼顾,体制建设上突出一个“新”字产业发展是核心、助农增收为目标。在工作的开展中,采取“单项双向包保责任制”、“党政同责、一岗双责”和“双考双评双挂钩”等考核管理办法,以“三级督查”为保障,全力推进基层组织建设年、发展型党组织建设、创先争优和“四帮四促”、“联乡驻村”等活动的开展,做到“两手抓、两不误、双促进”,统筹兼顾,整体推进。采取“七个一”和“九个要”的工作措施,确保“四帮四促”、“联乡驻村”活动取得实效。五、广辟渠道,宣传覆盖上突出一个“广”字充分利用政府网站、标语、展板、宣传牌、政府信息平台和开设专栏等多种形式进行宣传,适时编发“四帮四促”、“联乡驻村”活动简报。截至目前,已编发简报40余期,在中国商报网贵州频道、贵州基层党建网、贵州先锋网、贵州希望网、毕节日报、乌蒙新报、纳雍报、电视台和县政府网上刊发信息30余条。六、跟踪督导,考核评比上突出一个“活”字将“四帮四促”、“联乡驻村”活动纳入“双考双评双挂钩”跟踪考核管理,实行“一个项目、一套班子、一个责任领导、一个推进措施、一抓到底”的工作方式,全面跟踪协调服务抓落实,按照“一月一安排、一周一调度、半月一汇报、一月一考核”的要求,工作成绩纳入当月个人实绩档案管理,对不按要求完成工作任务的,将按有关规定实行问责,并作为年终考核和评先选优的依据。七、 深入村寨,对话发展上突出一个“访”字驻村工作组分别深入到31个村、5个社区召开了群众代表大会百余次,走访达34690余人,发放宣传资料万余份,和百姓共商发展大计,征集到涉及班子建设、基础设施建设、产业发展、信访维稳、村庄整治五个方面突出问题100余条,在市委组织部和县委组织部的协调帮助下,在市、县有关部门支持下,已成功解决了60余条,30余条正在解决落实中,一时解决不了的问题镇党委、政府已纳入议事日程,制定整改落实方案,明确责任领导、责任人、责任时限,积极争取项目支持逐一解决。八、 述职述廉,整顿队伍上突出一个“治”字以开展基层组织建设年活动为契机,在全镇31个村5个社区开展了村干部述职述廉、质询、评议活动,通过“面对面交流、现过现解疑、实打实评价”,145名村居干部进行述职述廉,接受群众的质询、评议,139人评议为称职,5人评议为基本称职,3个村党支部因满意率达不到60%被列为后进支部进行整改,5名村干部因发展能力不强接受组织教育处理。坚持“抓两头、带中间”整顿软弱涣散党组织,使先进的更先进,中间的争先进,后进的赶先进,经群众推荐、组织