模范职工之家创建方案.doc

骆驼城乡机关工会创建省级“模范职工之家”实施方案为进一步提升乡机关工会活力,夯实工会工作基础,进一步深化职工之家建设工作,把我乡工会组织真正建设成为和谐之家、活力之家、学习之家、温馨之家,结合我乡实际,特制定实施方案:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕改革发展稳定大局,坚定不移地发挥广大职工的主力军作用。二、创建目标依照“和谐之家、活力之家、学习之家、温馨之家”的创建标准,努力整合各方力量,大力开展创建活动带,狠抓模范职工之家建设,力争在今年内实现申报成功省级“模范职工之家”的总体目标。三、创建内容①组织建设方面:工会组织健全,在成立工会委员会的同时,成立工会经费审查委员会和女职工委员会,依法独立自主地开展工作,工作成效明显,具体做到“六有”,即:有基层工会牌子、有办公场所、有工会印章、有上墙制度、有工作台帐资料、有活动经费。②制度建设方面:工会组织各项制度健全并得到认真执行,基层工会民主化、群众化、法制化建设有成效;收好、管好、用好工会经费;职工(包括各种用工形式、多种用工期限的职工)入会率达到95%以上。③权益维护方面:坚持并不断完善以职代会为基本形式的民主管理、民主决策、民主监督制度,落实好职代会各项职权。建立健全平等协商和集体合同制度,协商解决涉及职工切身利益的重大问题;签订劳动合同,建立健全劳动争议调解委员会,妥善解决劳动争议;落实国家各项劳动保护、劳动安全卫生、女职工和未成年人特殊保护的法律法规。④职工素质建设方面:深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造等群众性经济技术创新活动;职工教育经常化、制度化,业余文化生活丰富多彩,职工素质不断得到提高,工会在企业文化和精神文明建设中发挥作用明显。⑤帮扶济困方面:关心职工疾苦,倾听职工呼声,在职工就业、工资分配、劳动保护、社会保障等方面为职工群众说话办事,履行好帮扶特困职工第一责任人的职责,尽心尽力为特困职工和困难职工提供有关帮助。四、创建措施1、成立创建组织机构:为加强对创建工作的领导,全面开展创建工作,经乡党委、政府研究决定,成立创建工作领导小组,由乡党委书记秦学国担任组长,周飞仁担任副组长,薛芳负责日常工作。2、建立健全工会各项制度:按照工会工作职责,对我乡工会的各项制度进行全面的整理和修订,确保工会各项制度贯彻执行,做到切实保障干部职工的合法权益和正当利益。3、继续组织开展劳动竞赛活动:工会组织的劳动竞赛活动要紧紧围绕提高工作绩效这个中心目标,包括工作目标考核竞赛和比学赶超的能力竞赛,一是按季、按月、按年对干部职工的工作完成情况和思想作风、廉政建设表现情况进行考核,通过奖