五比劳动竞赛总结.doc

五比劳动竞赛总结本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 按照公司工会《关于开展员工建功“xxx”、施工工程“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神,我们相继在各项目部、物资和机关管理部门,开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动,劳动竞赛紧紧围绕施工工程的开发建设,坚持高标准、追求高水平,以优质、安全、高效、文明为主要目标。一、精心组织、领导重视为了确保此次活动的顺利进行,首先,成立了以鲁志军书记为组长的“五比一创”领导小组,工会编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案和评比表。先后以电子邮件、特快专递等形式发到各工地,要求各项目部安排专人负责,并拟定各项目部的具体实施方案,不要走过场、要落到实处,创出实效。工会负责跟踪、检查,报道和总结。二、广泛动员、全面推进今年上半年四公司项目点较多,人员、机器设备分散,有的项目工期很短,根据这种情况,我们号召项目部从临建工作开始就开展劳动竞赛活动,内蒙黄冈项目部克服了气候环境恶劣等困难,把开工前期的临建工作当成大事来抓,,导墙已浇筑70米,盖好住房14间,他们克服种种困难顽强奋战,为早日开工赢得了时间;红花尔基项目部从枢纽工程4月16日开工典礼到基础处理工程5月21日开工,项目部全体成员加班加点,勤劳工作,积极有效的协调、组织、管理,克服了坑洼的进场道路,强烈沙尘暴、严格的林区防火要求等困难提前开工15天;沙湾项目部开展了以《“五比一创”在大渡河响起》为主题的五比一创劳动竞赛活动,他们在项目经理的带领下,克服了人员紧缺、机器设备不足等困难,如期开工。各项目部在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义,号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来,员工积极响应。镜泊湖项目部,鼓励所有员工,不管是否是技术人员,都投身到合理化建议活动中。在帷幕灌浆初期,正常的水泥浆不起作用了,钻出的孔就像无底洞一样,吃浆量惊人的大。后来发现地下水的流速远远超出了我们的预期,泥浆倒下去就被水流冲走了,自然就发挥不了泥浆本来的凝结作用。虽然难题出来了,但是他们都不怕,在“五比一创”的思想激励下,方法、建议也都跟着出来了,你一条,我一条,一条比一条更合理、更科学。有人说改灌沙浆,有人却说沙浆照样不起作用,在经过多次的试验之后,终于在水泥浆里加入了粉煤灰和水玻璃速凝剂的新材料后,问题得到了解决,创出了意想不到的效果。黑龙江项目部加强管理,在机组之间开展劳动竞赛,经过评比,四机组被评为“环保、安全、文明施工”先进机组,三机组被评为“安全第一、进度最快”机组,并予与奖励。西山、龙头石等项目部都发来稿件,报道开展“五比一创”劳动竞赛情况。此项活动已在四公司各项目上普遍开展,并取得很好成效。三、重点突出、成效显著物资科是这次竞赛活动的一大亮点,这个部门以五个女工为主,一个兼职吊车司机,今年四、五月份正值四公司各工地开工的高峰时期,她们承担着为各工地采购物资、装运和加工设备等重要工作,她们加强管理、精打细算、吃苦耐劳,在两个月时间里装、卸车40多辆,转运物资近1000吨,最多一天装、卸车5辆,只吃了一顿盒饭,她们不怕麻烦,货比三家,买了质优价廉的轻轨和租赁价格便宜的吊车