公安大-公安学-公安管理学.doc

1、公安管理:是国家公共行政管理的重要组成部分,是指通过对公安机关的有效组织和管理,促进公安行政行为的实施以确保公安机关职能充分发挥的活动过程。系统:即由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体,而且这个系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分。2、系统:即由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体,而且这个系统本身又是它所从属的一个更大系统的组成部分。3、动态适应原理:在管理活动屮,必须与时俱进,涂刻认识这种变化及时调节系统的内部结构和管理方式,使之适应环境变化的要求,并保证管理目标的尖现。这就是管理的动态适应原理。4、权变管理:就是世界上不存在一成不变、普遍适应的最好的管理论和方法任何有效地管理都是与当时的问题性质和环境特征相适应的,要保证管理的高效性,必需要因地因时、实事求是,根据所处的内外坏境选择最有效的管理方式。5、信息反馈又称反馈控制:是现代控制理论的基本概念,指的是控制系统发出指令后,将其作用结果返送回来,并对指令再输出产生影响,起到控制作用,逐步逼近预期目标的过程。6、管理的弹性原则:是指管理活动中的计划、策略、手段等必须保留充分的余地和弹性,以适应可能发生的各种变化,从而有效地满足动态管理的要求。7、信息对称:指的是信息传递双方对某一确定信息具有相同的拥有量,对于管理和管理者而言,信息对称与否对于实现预期的管理目标具有重要的影响作用。8、管理的基本任务:就是通过有效的信息传递和管理机制设计,不断提高上下级之问,管理者与被管理者之间的信息对称程度,进一步减少由于信息不对称带来的管理效率损失,并促进管理目标的尽快实现,这就是信息的对称原理。9、公安组织:是国家打政机关的组成部分,是国家为了实现政治稳定社会安定,依法组建的行使法定权力,履行公安行政职能的社会系统10、公安组织结构:指的是公安组织各部分及各层次之间相互关系的总和,它是公安组织实体的具体体现形式。11、公安管理体制:指的是公安机关各层次、各部门之间权力关系制度化的表现形式,公安管理体制是公安行政组织的核心,是组织运作的内在动力和基本规则。12、公安领导:是指各级公安机关的领导者,在一定的环境条件下,对部下施加影响,从而率领、引导、鼓励、指挥部下为实现公安工作目标而努力的活动。13、公安领导者的素质:指的是具有特定天赋的人,经过后天的公安实践锻炼形成的胜任公安领导工作的思想、品德、文化、心理素养以及公安业务技能和身体状况的总称。14、公安领导方法:是公安领导者为了实现一定的目标,按照公安领导活动的规律性所采取的领导方式和手段15、公安领导艺术:是指公安领导者为了实现既定目标,创造性的运用各种方法的技能,是公安领导者的智慧、经验、才干以及创造性的生动体现。16、公安决策:指的是公安机关及其领导者或者特定主体,从维护社会政治稳定,保卫社会主义现代化建设出发,针对面临的任务和问题,为了实现预期的目标,在法定职权范围内迸行的行动方案设计、选择和实施的活动。17、战术决策战略:决策几有总体性,方向件、长远性的特征,它所要解决的是公安工作中的方针,政策、发展方向、远景规划等重大问题。18、常观性决策又称程序化决策:是指在公安管理活引屮重复出现的例行件决策,是一种按照址律、站规利歧策对某一具体公安工作问题所作出的决策。19、非常规性决策又称