东山乡中心学校申报省级文明学校自查报告.docx

东山乡中心学校申报省级文明学校自查报告.docx文山市东山乡中心学校申报省级文明学校自查报告为进一步加强学校精神文明建设,开创学校精神文明建设新局面,争创省级“文明学校”,积极推动学校建设和发展,根据《云南省教育厅关于做好2013年省级文明学校申报和复查工作的通知》云教德[2013125号文件和《文山州教育局、文山州文明办关于贯彻执行云南省文明学校创建管理办法及评价指标体系的实施意见》文教联[2013J30号文件的要求,对照《云南省文明学校“十有十无”创建条件及评价指标体系表》的要求,经过自检自查,我校已达到评定省级文明学校的标准,现向文山州、市教育局党委办公室提交申报省级文明学校的自检自查报告,请给予审议。一、 学校基本情况文山市东山乡中心学校建于1969年,地处文山市东北部,距市区10公里,全乡有4个村委会,43个自然村。全乡共有2323户10188人,%,是文山市的5个少数民族乡镇之一。原是一所九年一贯制学校,2011年9月根据文山市校点布局调整工作方案,初屮部全部并入文山市二屮,全乡小学全部并入屮心学校。学校现有教职工69人,19个教学班,939名学生,学校总占地面积1・89万平方米,,校舍建筑面积6379平方米,。现有图书1・2万册,。全乡适龄儿童入学率100%,小学年辍学率0。我校一直坚持以“管理规范,教学优质,学有特点,校有特色”,办好家长满意的山区寄宿制学校为办学目标。近年來,学校先后被荣获云南省1000所现代教育示范学校建设工程学校、云南省艺术教育示范学校、州先进教育工作单位、州级文明学校、州级文明单位、州创绿先进学校、市级“平安校园”等荣誉称号。二、 组织领导有力,创建工作扎实1、学校上下能够认真学习,始终把文明创建工作纳入学校总体发展目标,列入议事日程。一是机构健全,成立了以校长为组长的文明建设领导小组;二是措施完善,每年都制定创建计划,进行专题部署和动员工作,管理措施完善;三是考核到位,制定了学校文明建设考核办法,把文明班级和文明宿舍考核结果与个人利益进行挂钩,把创建绩效作为干部考核内容Z把学牛的学纪学风与教师挂钩,教师的师徳师风与领导挂钩;四是经费到位,学校每年都划拨一定经费作为文明创建专项费用,做到了文明建设有布置、有检查、有考核、有奖惩。领导率先垂范。在创建活动中,学校领导班了成员从自身做起,坚持在制度上抓落实,在效果上下功夫,对发现的问题不留死角。班了成员团结协作,工作上互相理解、互相尊重,互相支持;作风民主,大事都通过学校领导班了会议研究决定,再提交教职工代表大会讨论通过。班子成员勤政廉洁,每年在教职工代表大会上进行述职述廉,自觉接受组织和群众监督,学校干群关系融洽,“干事业,谋发展”氛围浓厚。3、 文明活动蓬勃开展。积极组织学生三月文明礼貌月的做好事活动,到敬老院打扫卫生,主动清扫街道,给孤寡老人送去温暖。每周班会课的文明礼仪养成教育不得少于20分钟,学校狠抓师生的礼仪教育。三、 思想教育深入,师德师风良好1、 重视思想建设,坚持以徳治校。利用校园宣传栏大力宣传党的基本理论、路线和纲领;定期召开思想政治学习会议,及时了解师生员工的情况,化解矛盾;组织教师学习《公民道徳建设实施纲要》,做到人人皆知,人人皆行,帮助员T树立正确的世界观、人纶观和价值观。2、 高度重视对学半的思想道徳教育。学校