几周前开始给一位客户做教练,用的是PAUL的CEO教练体系。再一次感受到体系力量的强大。这几周中,客户除了在每次教练开始时会和我分享她最近的进展,在平时,有了什么新的想法,也会兴奋地给我打电话。她的热情反过来也深深地感动了我,我内心里决定要更努力地支持她。上边这张图是我根据前几天的教练内容整理的。这次教练是找出她在事业中的最重要的价值观。上表中,从左到右,依次是她前10位的价值观。我请她根据自己过去一年中的状态,给每个价值观打个满意度分数,+5分是完全按照价值观来做事,-5分则是完全违反价值观。从她以前的分享中,我知道她近期有很大变化,所以我请她按现在的状态,再打一个满意度分数。上边图中显示的就是这两个分数。打完分后,我请她分享一下她的觉察。她说:“看到这些分数,我更就多地了解自己的生活状况了。特别是最近这两天,感觉真是非常棒,很多资源都会过来,所以我想,真的活出价值观的话,会很不同。多一点爱心的话,项目就会过来。智慧,我想到的就是团队智慧;潜能,我也是持续在关注,也能感受到自己的提升。在梦想这块,在你给我做教练以来,在这块有很大的激发,因为很久以来,我已经觉得自己没有梦想了。“在创造这一块,在第二次教练人生角色之后,就开始活出创造来了,特别是家庭这边,当我在创造状态的时候,我觉得是势不可挡的,是无人可替代的。上周当我和某家客户洽谈时,之前他们是百般挑剔,但是当我说了我的创造性想法之后,就10分钟时间,他们就深深地被吸引了,另外一家公司,当和他们谈起来时,他们也是觉得非常有价值的,所以在十一前会安排见面。“我有一个很大的发现就是,当你的听到自己内在的声音,活出自己的价值观时,其实很多事情会变得很轻松。做起来很轻松,同时也是价值最大化的。“还有一点,是关于卓越的,因为之前有很长一段时间,我的梦想是放在一边了
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