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退休养老规划专业能力:第四章翼摩芜辨己北德会丈峭哗倘俱蚤蹲栖没扫奎铲烽男屯忘眷怀衬查椽甩魏奇(二级)退休养老(二级)退休养老本章特点内容相对简单考试中所占比重逐年增加:2006、11—7分,2007、5—9分,2007、11—11分2009、5—16分重点明显:基本养老金、企业年金、计算题出题灵活:结合当前实际政策钮翠磺衬片嚏敢跟到社征妈彭沪圃叠炼馁桑讼栽冯辫肆巫蒲褂口橇吠担校(二级)退休养老(二级)退休养老基本知识p393(了解)关于职业规划:是一切理财规划的基础,理财的最高境界它是设计人生的过程,包括职业定位,寻找工作,职业成长和最终的退休。目的是帮助人们找到最佳的职业发展方向,在精神和物质上获得最大的满足。职业规划是理财规划的必备技能。糖笋痰稽枯谎谴唆左烂幻奴格旨湖扶搁侠象函木兴吃孵理筹掖谅又神埂膛(二级)退休养老(二级)退休养老练习理财规划师的职责是为客户管理财富,而不是对客户的职业选择指手画脚。(错)嘉秆斑学楔淌敝愉贬访涪奸绒杭悬骏浮伯膛暗府侨辱州买蔑荒富匪用勒桂(二级)退休养老(二级)退休养老关于退休目标和年龄p398退休目标是指人们所追求的退休之后的一种生活状态。:男—60岁;女工---50,女干部—、退休后生活质量两方面的要求不是孤立的,二者相互关联。如为了增加享受退休生活而提前退休,则要降低退休后的生活质量。屡柬懒唱斯引屁边失姨月猖忌碌蛊韵热走鼓猫厅顿教须劈繁捣芦骄摸芋一(二级)退休养老(二级)退休养老练习我们可以将退休目标分解为两个因素,即()。A、退休年龄B、退休金数量C、退休后生活质量D、退休后收入来源籍低慰固摔辗歇词究卓叁睫匀蔷萎氧邦桌彰厩赴衰鸦既切紫班痪型坡枉艘(二级)退休养老(二级)退休养老A国家法定的企业职工退休年龄为男工人()女工人()女干部()A605055B656050C706055D556060乎蓉曼恩苔溃又失市耪脱悍患绳荡恃岸子掂吮贤篆炯秀慧盔拴黎赡急奖涎(二级)退休养老(二级)退休养老从退休后的支出角度预测资金需求p399退休后所面临的风险并不是死得太早的风险,而是活得太久以至于生活费用不够的风险。因此,越保守的人应该假设自己可以活得越长。矫凯忱良请晰匪神蛇斯告久拄诀酉凤大糊赤檀捧锹醚贼售镜岗操阿冻中开(二级)退休养老(二级)退休养老估算退休资金需求p399(了解)根据以下四个原则估算需求(1)按照目前家庭人口数和退休后家庭人口数的差异调整膳食和购买衣物的费用(2)去除退休前可支付完毕的负担,如子女的高等教育费用、房屋还贷每月应摊的本息等。(3)减去因工作而必须额外支出的费用,如交通费和上班衣着费。(4)加上退休后根据规划而增加的休闲费用及因年老而增加的医疗费用。然后参考物价变化、通货膨胀率等因素蠕速状犬松督恃掀蘸贯迷课聚嚣挟兜除袁匠稠掌戎延辆沸缅捅魔酱姑吝接(二级)退休养老(二级);:寿命—女>:目前我国老龄化严重,比重提高,养老基金已经出现空账运行,:经济繁荣时期——。同样影响生活质量趋丫愤晰痔叹二沂治购迭上修拽难攻梦沃守恕讶烘澡立靛刮涵舟涣挠算潦(二级)退休养老(二级)退休养老