潞江镇镇村干部管理办法(精简篇）.doc

潞江镇镇村干部管理办法
潞江镇镇村干部管理办法
为严格整顿机关干部工作作风,提高办事效率,促使各项工作规范、有序、高效的顺利开展,特别制定以下制度:
一、管理办法的适用范围
全体镇、村干部。
二、报告制度
镇政府实行报告制度:一般干部向分管领导报告,在处理业务工作时需要请示领导的必须及时请示,不能私自处理,每月必须向分管领导汇报工作二次以上;副职领导向主要领导报告,每月必须向主要领导汇报工作一次以上;同时副职领导必须要求所分管的相关站所负责人每月必须向自己汇报工作一次。部门领导向主要领导汇报时分管领导需要参加。
三、签到制度。
(一)上班签到制度
机关干部每天上班必须签到。8点30分以前所有签到、吃早点等都必须结束,8点30分正式开始办公。上午上班前到一楼办公室签到,并认真填写当天去向。签到时必须由本人到场,不能代签,发现一例视双方都未签到。如遇开会、出差、下村、请假等不能签到的,必须要先前说清楚,由办公室认真核实后,在签到簿上注明(核实方式:开会以会议通知为准,出差以出差登记为准,请假以请假条为准、下基层用基层电话打回办公室为准)。值班领导(值班组组长)准时签字审核当天考勤表,办公室值班人员将签批审核过的考勤表锁好。上班时间超过5分钟不签到视为迟到,超过半个小时不签到视为旷工。每月累计三个迟到视为旷工一天,三个早退视为旷工一天。党政办公室人员每月累计一次考勤并将累计情况报书记或镇长审批后于次月第一次干部职工学习会上通报并作为年终各种考核的依据。驻村干部驻村期间,以所驻村支书签字、挂村领导签字的考勤表为依据,挂村领导为直接责任人,考勤表每月最后一天交到党政办(逾期作为旷工处理),不驻村期间则按到政府大院上班签到执行。
(二)开会学习签到制度
严格执行开会学习签到制,全体参会人员按开会时间提前10分钟签到,结束时执行签走制度。同时,实行开会学习点名制度。点名5分钟后未到视为迟到,30分钟后未到视为旷工。未经主持会议领导同意就提前离开会场的视为早退,一月内累计三次迟到或早退视为旷工一天。按根据会议通知要求,需什么人参加就什么人参加,不得随意请人代会,如遇特殊情况需请人代会必须提前向主持会议的领导请示。
(三)外出开会办事签批制度
严格执行外出开会办事签批制度,外出开会一律以党政办公室通知为准,出差开会办事需填《镇干部出差签批卡》,由分管领导审核签批,外出开会办事人员的出差签批卡一律交党政办公室备案。
(四)请假制度
机关干部因事因病需要请假的,必须写出书面请假条,经批准交党政办登记后方能离岗。不准口头请假、别人代请,打电话或事后请假,否则按旷工论处。假满后,应立即向批假领导销假并到办公室登记,逾期不归或不销假的作旷工处理。假期原则上每月累计不超过3天(法定的婚、产、护理假,严重住院疾病,丧假等除外),在重大产业任务期间,则按镇政府相关规定为准。请假1天以内的,由分管领导审批;请假3天以内的,由镇长审批;请假3天以上的由书记审批。干部职工办私事(包括参加学历函授培训)要占用工作时间离开岗位的,一律视作请假办理。请假经批准的,要将书面请假条交党政办公室备案(没有请假条的一律视作矿工处理)。因为实行休假制度,原则上不能随便请假。村干部如有特殊情况离岗,3天内需与挂片领导联系和请示,3天以上要和书记或镇长请示、报告。请假人员只有