关于加强城管执法队伍规范化建设工作的实施意见.doc

关于加强城管执法队伍规范化建设工作的实施意见市城管行政执法局城管执法是城市管理的重要内容,是展示城市形象和体现依法行政水平的重要窗口。为进一步提升我市城管执法水平,现就加强全市城管执法队伍规范化建设工作提出如下意见:一、目标任务城管执法队伍规范化建设以科学发展观为指导,以《合肥市城管执法队伍规范化建设标准(试行)》(以下简称《标准》)为依据,通过加强执法队伍的政治思想、作风能力和执法保障建设,全面提升我市城管执法水平。近期我市城管执法队伍规范化建设的目标是:(一)4个城区、3个开发区和政务区的执法大队2009年底前全部达到规范化建设标准。(二)4个城区、新站区街道中队,经开区社区中队2009年底前全部达到规范化建设标准。考虑经费问题,4个城区街道中队的“执法保障”建设,分三个年度(2009年至2011年),按中队总数的30%、40%、30%的比例,逐年实现达标任务。二、时间安排2009年城管执法队伍规范化建设分三个阶段实施,七月份开始,年底前结束。2010年、2011年4个城区街道中队“执法保障”达标建设具体实施计划,由各区结合工作实际制定。宣传发动阶段。时间安排:2009年7月1日至2009年8月15日各区政府、开发区管委会以多种形式大力宣传城管执法队伍规范化建设的重要意义,在各级执法队伍中营造达标创建的浓厚氛围。达标创建阶段。时间安排:2009年8月16日至2009年11月15日各区政府、开发区管委会对照城管执法队伍规范化建设的目标、任务和要求,做好达标创建规划,特别是要做好街道中队的达标创建规划,并逐项抓好落实。建立队伍管理、教育培训、经费保障等各项工作的长效管理机制。考评验收阶段。时间安排:2009年11月16日至2009年12月31日各区政府、开发区管委会对年度确定的达标建设单位进行总结考评;12月1日前,在总结考评基础上,以书面形式向市城管行政执法局申请达标考核验收。对经验收达标的大队、中队,由市城管行政执法局给予奖励。2010年、2011年4个城区街道中队“执法保障”达标建设,由各区在每年12月1日前书面向市城管行政执法局申报验收。三、工作要求(一)加强领导。城管执法队伍规范化建设实行“属地负责制”,各区政府、开发区管委会分管领导是第一责任人。各区、开发区要把城管执法队伍规范化建设作为一项关系全局、关系长远的大事抓紧抓好;市城管执法局要切实加强业务指导,精心组织,确保抓出成效。(二)严格标准。要严格按照《标准》规定做好基础性工作,大力加强以城管职能教育为主的思想政治工作,狠抓执法队伍的日常作风养成,开展形式多样的执法技能培训和岗位练兵活动,通过制度建设规范执法队伍的执法行为,努力通过城管执法队伍规范化建设,使我市城管执法水平有明显提升。(三)确保实效。城管执法队伍规范化建设工作要求严、任务重。各区、开发区、街道(镇)和各级城管执法机关要敢于打破常规,创造性地开展工作,确保建设成效;要切实增加经费投入,为城管执法水平的提升提供必要的物质保证。城管执法队伍规范化建设工作已纳入政府目标考核范围,对按时通过达标验收的区和开发区,给予加分奖励。附件:(试行)(中队)内务建设规范附件1合肥市城管执法队伍规范化建设标准(试行)一、。大队人均办公建筑面积不低于18平方米