关于进一步做好工作餐的通知.doc

关于进一步做好职工工作餐的通知各有关单位:为进一步提升职工工作餐质量,强化职工工作餐监督运行机制,确保职工在工作期间就餐供应,不断提高职工对工作餐的满意度,经3月15日党政班子会研究决定,对工作餐提出如下整改完善措施:,自2011年7月1日始,按实际工作日满额提供工作餐,每顿限刷一次,当顿有效,职工就餐时凭本人工作卡进入,不得转与他人使用,如有违犯,则每违犯一次取消其一个月的就餐资格。(1元/人餐)。“职工工作餐监督管理试行办法”对工作餐进行常态化监督管理(见附件),各单位应定期把《工作餐意见表》及《工作餐考核评分表》以电子版报送至综合管理部(邮箱号:)。,同时为了督促职工文明就餐、节约就餐,在白班食堂进出口及餐台上方安装视频监控。特此通知。综合管理部二〇一一年四月六日附件:工作餐监督管理试行办法为加强职工工作餐运营监督管理,不断提高工作餐质量,特制定本监督管理办法。一、组织机构成立工作餐监督管理小组。组长单位:综合管理部副组长单位:工会、财资部、财务处、人力资源处、审计处、纪检、企管处成员:各直属单位工会二、:负责收集本单位职工有关工作餐方面的投诉、意见和建议并进行核实,每周一上午整理后填写“工作餐意见表”,并将其报送综合管理部;负责本单位职工所提意见、建议处理结果的反馈,并做好相关协调和解释工作。、财务处、审计处:正常情况每半年对工作餐成本费用进行一次核查,特殊情况按监督管理小组的安排对工作餐成本费用进行核查。:负责有关工作餐信息平台管理。负责整理各直属单位工会意见和建议,并在专题例会上通报,督促凯鑫公司落实整改。负责与凯鑫公司沟通协调。每月主持召开一次工作餐管理监督例会。三、日常监督管理轮流值班办法分白班餐和倒班餐两个片区,每个片区每周安排一个单位(至少2人,其中至少一人为副科级以上干部)值班。值班人员的主要职责:现场监督食堂的饭菜质量、数量、卫生状况、服务状况等,发现问题及时处理;听取就餐职工意见,并及时向食堂负责人反馈,并督促其整改。四、,填写工作餐考核评分表交综合管理部汇总。(工作餐考核评分表附后),每高出5分奖500元,综合得分在60分以下,每低5分罚500元。五、本办法从2011年4月6日起试行。工作餐意见表提意见单位:时间:年月日提意见单位工会填写意见或建议凯鑫公司填写整改处理情况提意见单位工会填写对整改结果测评满意基本满意不满意不满意原因综合部填写监督意见工作餐考核评分表考核单位:考核时间:年月序号考核项目满分得分扣分原因1饭菜数量35 2饭菜质量35 3服务10 4卫生10 5其它10 合计 100 填表日期:年月日必自夸4、请教不择人(二)"淡"字诀为人处世,交朋待友,对势利纷华,似乎不必太过于苛求,当以"淡"字当头。看淡些,看开些,人生也就豁然开朗,有滋有味了。正如"平平淡淡才是真"。1、君子之交淡如水2、淡看人生,善待生命3、淡泊明志,莫为名利遮望眼4、减少心欲,满足心灵(三)"俭"字诀不懂得"俭"字的人,不知道如何成功,任何成功的事业都在于点滴的积累;不懂得"俭"字的人,只