大学生保险论文范文-论大学生失业保险法律制度的构建论文.docx大学生保险论文范文:论大学生失业保险法律制度的构建论文大学生失业保险法律制度的构建论文导读:本论文是一篇关于大学生失业保险法律制度的构建的优秀论文范文,对正在写有关于大学生论文的写作者有一定的参考和指导作用,论文片段:冃录:1、 正文2、 相关论文3、 相关栏目4、 本文下载【摘要】失业保险制度保障冃标的扩大,是救济失业大学生、完善社会保障制度的必要途径。文章着重于探讨大学生失业保险法律制度的构建,从建立大学生失业保险制度的必要性和可行性入手,探讨大学生失业保险费用的缴纳、失业保险金的给付等理由,从而对大学生失业保险法律进行初步的制度设计。【关键词】大学生失业就业保障失业保险法律规范【】A近年来,大学生就业难的理由已经成为全社会关注的热点理由之一,它关系着教育的发展乃至社会的稳定,大学生就业保障制度的研究迫在眉睫。然而,我国目前尚没有关于大学生就业保障的法律法规,大学生就业保障的政策措施也缺乏统一性利连贯性。失业大学生失去了经济来源,应当成为社会保障法律制度所覆盖的群体之一。失业保险制度保障目标的扩大,是救济失业大学生、完善社会保障制度的必要途径。本文着重于探讨大学生失业保险法律制度的构建,从建立大学生失业保险制度的必要性和可行性入手,探讨大学生失业保险费用的缴纳、失业保险金的给付等理由,从而对大学生失业保险法律进行初步的制度设计。大学生失业保险法律制度化的必要性分析之所以探讨大学生失业保险法律制度化,是因为目前随着高校不断扩招,大学生逐渐增加,同时大学生面对着各种就业难理由。在实践中,即便一些大学生短期内获得工作,但也未必长久,不适应工作环境辞去工作、工资待遇低被迫离职、单位倒闭等因素都会导致大学生再次失业,因此大学生急需失业保险制度保障。本文将从以下三个方而探讨大学生失业保险法律制度化的必要性,即大学生应届毕业生就业难、失业率高;大学生失业保险法律制度的缺失;大学生失业保障政策性措施缺乏稳定性。应届毕业生就业难、失业率高。我国大学毕业生的人数逐年增加,就业困难、失业率高的目前状况不可小觑。据统计,%。从学历层次来看,初次就业率呈现两头高、中间低的特点,%,%,%o①从年龄结构上看,21岁到25岁之间的青年劳动者失业率居高不下。近年来,我国应届高校毕业生的初次就业率基本维持在70%左右,毕业六个月后仍未就业的大学生约占12%,大学生失业率明显高于城镇居民失业率。大学毕业生的高人力资本存量得益于政府、社会、家庭和个人长期的人力资本投资。②这部分高素质人力资源的失业不仅是人力资源的巨大浪费,更会对家庭、学校乃至社会都产生诸多不利影响。未就业大学生的生活往往得不到最基本的保障,这不仅会加重学生个人和家庭的负担,更会引起许多社会理由,甚至增加了青少年犯罪的可能性。另外,许多大学生毕业后未能及时找到工作,存在着求职过程中的失业期,然而求职过程是要付出一定经济成本的,大学生一般没有任何的经济来源,承担这一求职成本十分困难。失业保险是最基本的社会保险之一,也是大学乞失业的基本保障,大学生失业保险制度的建立势在必行,是符合我国现实国情的必定耍求和选择。大学生失业保险法律制度的缺失。我国的失业保险制度尚不完善,现行失业保险立法的保障范围过于狭窄。失业保障法
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