销售内勤岗位职责 销售内勤的工资怎么样 3.doc

销售内勤岗位职责 销售内勤的工资怎么样_3销售内勤岗位职责销售内勤的工资怎么样销售内勤岗位职责一、,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。,同时开据出库单。,按进做好、月报、年报,报销售经理。。,为本部人员提供后勤服务。二、购销合同的存档、登记对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。三、开票(双人或多人复核)开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。对所发货物、样品、资料等注意定时查件四、销售部内部管理1、对日常材料的复印、盖章等的工作掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。3、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管;以及一些物流公司的筛选。五、(保密等级:机密)指商品售价,含各月结工程售价、代理价、零售价;(保密等级:机密)指公司销售额、销售业绩;,包括员工工资组成、奖金、提成及福利政策等;,包含政府批复、公司文件、部门文件、公司资质等公司内外往来公文和函件;、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策、实施细则;(保密等级:机密)s/,包括已完工、供货中和洽谈中的顾客名址、联系方式资料以及上述客户合同条款等;,给予警告,并扣发工资100元以上500元以下:●泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失的;●已泄露公司秘密但采取补救措施的。,予以辞退并酌情赔偿经济损失。●违规发放公司资质证明及试压块等,造成公司货款流失的;●故意或过失泄漏销售底价格,造成合同中断客户流失的;●故意或过失泄漏公司其他秘密,造成严重后果或重大经济损失的;●违反本保密规定,为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的;●利用职权强制他人违反保密规定的六、薪资待遇和工作时间1、期一个月,试用期薪资为贰仟元整。试用期结束后正式上岗,正式薪资为无责任底薪2500+奖金(奖金按销售人员所有提成部分平均值在百分之五十),每月15号发放薪资。2、工作时间:上午9:00—12:00,下午14:00—17:30。一月调休四天,法定节假日正常放假。销售内勤岗位职责销售内勤的工资怎么样销售内勤岗位职责基本工作职责1、日常发货、发票、样品寄送工作2、电话接待、售前咨询、售后服务。3、销售部日常工作。每日工作1销售订单:订单一般分本电子订单和纸质订单,先制作电子订单并通过邮件发送至客户邮箱,待客户确认后可联系生产厂进行产品生产或准备出库,并将订单内容及时通过邮件告知所对应区域的销售经理及销售员。2发货(常规流程):客户订单(电话、纸质)——填写发货申请(注意收件地址、型号、数量)——财务确认货款是否到账——仓库发货——登记《销售累计报表》。备注:如果有客户着急要货,申请款未到先发货的,将发货申请单交予领导签字确认后才能发货。3发票:按照发货申请询问客户开什么类型的发票——开票申请单(公司名称、发票类型、数量、金额等,)——财务签字——登记《开票销售统计表》。发票寄送:收到财务发票与《开票销售统计表》核对(注意数量,型号及发票类型)——登记《发票寄送登记》——将发票及《发票寄送登记》交予仓库寄出——收回仓库已签字的《发票寄送登记》。备注:公司发票一般提供增值税专用发票(增票),如果是增票需要对方提供开票资料,开票资料包含:开户名、开户行、账号、税号、公司地址、及联系方式。通常情况下,公司都是需当月开出发票,每月最晚25号会开出发票。若客户要求暂时不开票,需要与客户确定最晚开票时间,并询问财务是否可行;若客户要求不开票,则需要跟客户说明后期公司不提供该批货物的发票。4样品发送:收到申请——开样品申请单——申请人签字——仓库发货——登记《样品寄送统计表》。备注:样品发送请遵守《销售部样品发送管理制度》。:先要求对方将申请发给我公司(写清楚什么原因换货、批次、数量、换什么规格的产品,换多少数量)——交给负责人签字——然后将退回来的货退给仓库并要求对方签字签收————跟客户确定收货地址及收货人)——填写《退货申请