变更管理制度1目的为了对人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性的变化及时进行控制,规范相关的程序和对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制,防止因为变更因素发生事故,制定本制度。2适用范围适用于山东宏艺科技股份有限公司全体人员、管理、工艺、技术、设备设施、场所等永久性或暂时性变更的适时性动态管理。、技术变更,主要包括:、改建、扩建项目引起的变更;、材料的变更;;;:。,主要包括:;;;。,主要包括:;;;。,主要包括:新入厂职工、内部岗位调动、离岗复岗、临时来厂人员等。,主要包括:工作场所、环境发生变化。,由相关人员填写公司统一制定的《变更申请表》。《变更申请表》按照下表流程及权限审批:类型变更内容申请单位审批部门审批领导说明按技改新建、改建、扩建项目规定执行原料、材料所在单位设备科分管厂领导工工艺流程及操作条件所在单位设备科分管厂领导艺技术操作规程技术规程所在单位设备科分管厂领导安全规程所在车间安环科分管厂领导设备操作规程及维护检修规程所在单位设备科分管厂领导工艺参数所在单位设备科分管厂领导能源介质所在单位设备科分管厂领导设备设施的更新改造所在单位设备科分管厂领导设安全设施所在单位备设备科安环科分管厂领导关键设施公司审批设施更换与原设备不同的配件所在单位设备科分管厂领导影响大的公司审批临时的电气设备所在单位设备科、安环科分管厂领导政策法规和标准所在单位综合管理办公室分管厂领导管理管理机构安环科公司审批管理体系或职责所在单位设备科分管厂领导管理安全标准化管理所在单位安环科分管厂领导公司审批新入厂职工所在单位综合管理办公室分管厂领导人员内部岗车间内调动班组
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