劳务公司工伤管理办法（初稿）-9[1].2.doc

一、,落实生产安全事故责任追究制度。,降低事故造成的损失。,采取措施,消除事故隐患,避免事故重复发生。《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律规定,结合公司的实际情况,制订本管理办法。:各项目生产经营活动中发生的工伤事故。二、、急性中毒事故。即民工在本岗位劳动,或虽不在岗位劳动,但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善,所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)因工外出期间,由于工作原因受到伤害的。,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。:指一次事故中只发生轻伤的事故。轻伤是指造成民工肢体伤残或某器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤民工在一个工作日以上(含一个工作日),但够不上重伤者。:是指一次事故中发生重伤(包括伴有轻伤),但无死亡的事故。重伤是指造成民工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍,劳动能力有重大损失的失能伤害。:重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。(全称、性质等):、地点(具体方位)以及事故现场情况。(事故原因、类别):(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失(死伤人数、姓名、性别、年龄、工种、籍贯、伤害程度)。(应急救护情况)。,只要有一线生机,就要尽快到就近医院救护。,防止二次伤害。立即停止生产,撤离所有与事故无关人员。,设立警戒线,禁止人员出入。有关物体痕迹不得破坏,清理现场必须经事故调查组同意方可进行。。、合同实际结算金额在30万元以下的,安全事故费用的分摊方式起点为5000元,5000元(含5000元)以下的部分由劳务分包班组独立承担,5000元以上的部分由所在项目部承担70%,劳务公司承担30%。、合同实际结算金额在30万元---60万元(不含60万元)的,安全事故费用的分摊方式起点为8000元,8000元(含8000元)以下的部分由劳务分包班组独立承担,8000元以上的部分由所在项目