企业保密管理制度.doc

★精品文档★企业保密管理制度企业保密工作制度第一章总则第一条为了保守国家秘密和xx-xx投资集团有限公司(以下简称集团公司)的企业秘密,维护国家利益和集团公司利益,保障集团公司投资、经营、管理工作的顺利进行,根据《中华人民共和国保密法》和有关规定,制定本办法。第二条国家秘密是关系国家的安全和利益,遵照法定程序确定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项;企业秘密是关系集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益,依照一定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。第三条集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业秘密的责任,集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义务。第四条集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民共和国保密法》及省委、省政府有关保密工作的规定和要求,不断加强保密工作,确保国家秘密和企业秘密的安全,维护集团公司的利益。第五条集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防范、内外有别,既确保国家秘密、企业秘密,又便于各项工作开展的方针。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创1/10★精品文档★第六条集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导下,具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作,并指导所属企业的保密工作。第二章秘密的范围和密级第七条根据集团公司的企业性质和日常工作的特点,集团公司企业秘密包括下列事项:(一)集团公司的发展战略和发展规划,重大战略部署和投资决策、经营中的秘密事项;(二)集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标,未公开的财务数据;(三)集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资料、数据及其他秘密事项;(四)有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉及的秘密事项;(五)集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及投资项目的其他秘密事项;(六)历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果,发明创造的关键技术、工艺、参数,重大科研项目的开发规划等秘密事项;(七)集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开之前涉及的秘密事项;(八)人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创2/10★精品文档★罚方案等事项;(九)查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项;(十)日常工作中形成的,根据省委、省政府的有关规定应当保守的秘密事项。第八条在日常工作中涉及的国家秘密事项,根据有关法律、法规确定。第九条国家秘密和企业秘密按其性质分为绝密、机密、秘密三个等级。第十条属于集团公司企业秘密的文件、资料,应当按规定标明密级。秘密文件、资料密级和保密期限的确定,由经办部门或承办人提出,报集团公司有关领导审批。在办文结束后,交集团公司综合事务部保密室存档。第十一条已归档保存的文件、资料的密级,由保密员根据其内容和保密期限,经有关领导批准后,定期进行调整:(一)凡已批准对外公开或已超过保密期限,不再需要保密的文件、资料,予以解密;(二)凡秘密程度已经降低,但仍要在一定范围或时间内保密的文件、资料,予以降密;(三)凡随时间推移,内容需加以保密或限制使用范围、领域的文件、资料,予以重定密级。第三章保密措施第十二条属于国家秘密的文件、资料和其它物品的制2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创3/10★精品文档★作、收发、传递