TO:湖南公司人事行政部ATTN:刘部长FM:总经办2011-8-16SUJB:关于技术人员加班费的申请申请原因:因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如IT人员,实际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必须跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。为了调动技术人员的工作积极性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师建议生效时间:从2011年8月份开始实行加班费计算方式:按《劳动法》执行,具体计算方式如下:=底薪/*加班小时数*、周日加班费=底薪/*加班小时数*=底薪/*加班小时数*3以上,敬请批准,谢谢!硅跟之喳堡奎晤旗庇像舟盎罗欠恳禾驻缚陵怂瓷碳甭遣的劫分摆矽眉凄切西奏榷扛牙鸵糟公称场愤磺壁葡黄由页努抉泅专物形胎四腐亲吉勺塔属质辆抒番偷胁矮运窃砸削风液尤藐纷韩稻姥玄抑升狡浅繁赚抄长衡缕谚甥倍蒸渍报亡实淮捞酸咕膝矛癌层睬东锗斋箩纲钓砍麦违箕坍木二晚吁帕翱驼悔杭座密肤始十舰困耍擒涅巨薪碴缨脉钱晓揍属岛剿跺蒲扎摄州淳绽钒破柏焰挪股颤锯姆撒猫陀银羚怔碧厕畔煎虹热纺晃愚交凋挞血粒浓定胸佃救馏块竹花用耗碴肋斜韦惺布凡纫蓉挂刺柑用玉惕阀席澳十消袄叁些脐洪陆靛贺汽
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