［医学］松山湖讲义--职业卫生基本知识介绍.ppt

松山湖讲义--职业卫生基本知识介绍第一部分常见职业健康监护问题问答我公司哪些人要进行职业健康监护?在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素的劳动者需要进行职业健康监护。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康检查包括哪几个方面?包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。上岗前健康检查的主要目的是发现有无职业禁忌证。上岗前健康检查均为强制性职业健康检查,应在开始从事有害作业前完成。在岗期间定期健康检查长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者,应进行在岗期间的定期健康检查。离岗时健康检查:主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内,可视为离岗时检查。我公司无铅焊岗位员工要不要进行职业健康检查,体检要不要查血铅?使用工业酒精、洗版水、擦拭等这些岗位接触化学品时间短、用量少,要不要进行职业健康检查?我们给刷胶岗的员工做了职业健康检查,那么刷胶岗周围的员工要不要进行职业健康检查?接触化学品没有超出国家接触限值,但GBZ188-2007(职业健康监护技术规范)57种之外的,要不要进行职业健康检查?参考GBZ188-。员工要体检周期是多长?由谁付费?体检周期参考GBZ188-2007。第三十六条对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。1、发现疑似职业病病人时,用人单位应当及时安排对其进行诊治。2、在诊断或医学观察期间用人单位应承担其费用;不得解除或终止与其订立的劳动合同。接触反应、观察对象和医学观察期间定义明显不同,前两者不是职业病范畴。疑似职业病病人的保障当劳动者怀疑有职业病时,劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。怀疑有职业病怎么办?