1、员工安全意识识别、提升管理制度.DOC:..员工安全意识识别、提升管理制度1•目的为了对员工的安全意识进行识别、提升,增强员工自我保护意识和自我防范能力,特制定本制度。、提升管理。:安全意识是源自于员工内心自发的一种认可与认知,它包括员工思想认知、安全技能的掌握、安全知识的掌握程度,而不是受外部环境的影响而产生的短期意识。、修订、批准和签发识别、提升员工安全意识制度。。、修订识别、提升员工安全意识制度的具体工作。,负责制定员工安全意识提升计划,安排提升员工意识的授课时间、授课地点和培训经费的使用等工作。、提升安全意识的教育培训资料的收集、存档工作。,考虑1)对企业安全生产方针;2)岗位安全操作规程;3) 现场应急处置程序;4) 工作场所特定的安全要求;5)事故事件报告程序;6)岗位职责;7)岗位特定风险;8)相关的法律法规要求;9)个体防护用品配备和使用等方面的掌握与熟练程度。、安全活动积极参与程度和岗位表现、遵守各种制度等情况反映员工安全意识。,并对其意识情况进行重点跟踪,并记录教育、跟踪情况。、工艺流程发生变化时,员工应当对工作现场安全要求进行回顾,并将回顾过程的内容做记录。, 必须由班组长在场帮助其进行工作现场特定要求回顾,做好各种回顾记录。, 听取该单位员工安全意识情况汇报,并组织班组长、员工代表等在內的安全意识讨论会,对该单位员工安全意识进行评价。, 制定有针对性的员工安全意识提升计划。、评价、培训等都要做好记录,并整理保存。、宣传栏、警示牌、会议、学习等各种形式提升员工的安全意识。:;;;。、
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