浙江经贸职业技术学院督导简报.doc

浙江经贸职业技术学院督导简报(内部资料请勿外传)浙江经贸职业技术学院督导简报浙江经贸职业技术学院督导办公室编………………………………………………………督导情况反馈1、教学改革全面铺开以赛促训结硕果——5月份督导工作情况汇报2、上学期期末试卷检查情况的通报系、部教学整改工作情况反馈(摘要)系、部教改情况交流(摘要)教学改革全面铺开以赛促训喜结硕果——5月份教学督导工作汇报本月,督导室在听课(66人次)和全面巡视的同时,参与了全院期中教学检查和对酒店管理专业部分学生顶岗实习的督察。检查情况表明,以工学结合人才培养模式为中心的教学改革已在全院六系一部展开,专业建设、课程改革、精品课程申报、顶岗实习、实训室和校外实习基地建设等方面都有一定程度的进展,尤其是参加国家或省里的一些职业技能大赛取得了可喜的成绩。在教学常规方面,教师教学工作规范化进一步加强,教案设计和毕业论文的指导工作有较大改进。实施建设方案关键在于认识第十二周,在李曙明院长带领下,督导室参与了教务处组织的全院期中教学检查。在对六系一部的教学检查中,我们了解到各系部都在按学院建设总方案的要求和各系的分方案开展建设工作,无论是专业(群)建设还是课程建设,以及教学内容和教学方式都进行了有益的教改探索。这种成功的探索就在于对16号文件精神的正确认识,比如按照课程改革必须具有职业性、实践性和开放性的要求,工商管理系市场营销与策划课程建设就有企业技术人员和管理人员参与,刘国峰老师在上连锁经营管理专业的门店运作课程时,请02届同专业的陈升同学给学生上课,通过她几年的工作经历和现在主管X-MOOM服装连锁公司在杭州、哈尔滨、武汉等十几个门店的经验介绍,以及详细讲解店面装修、商品陈列、服装销售和人员管理的实际操作,不仅使学生对未来所从事的工作性质和业务有了更具体的认识,而且增强了他们学习连锁专业的目的性和信心。该系在上《生产动作管理》和《质量管理》课程时,把课堂教学与组织学生到娃哈哈下沙工厂实地参观结合起来,产生了较好的教学效果。国际贸易系组织应用英语专业07级学生到下沙TNT速递公司、娃哈哈集团公司、嘉兴港务局进行参观学习,请浙江新大集团公司第一线的高管给学生开讲座等形式,把本校教师的理论教学与经营第一线技术骨干的现身说法相结合;信息技术系通过与阿里巴巴和阿拉丁合作完成了电子商务专业大二学生的顶岗实习,把这二个公司的业务要求和企业文化引入教学,为课程建设打下基础。这些教改实践既调动了学生学习兴趣产生了不错的教学效果,又增加了专业教师对企业经营实际的了解从而提高了教师的业务素质。强化实践性教学,以比赛促进实训除了在学院层面上普遍实行“2+1”教改制度,安排部分专业大一、大二学生顶岗实习外,在系和教研室层面,强化实践性教学有二个鲜明特点:一是很多老师把理论教学与实践教学有机结合起来,在实验实训室上课。这样做的好处是把理性认识与感性认识统一起来,增加了学生动手的时间和机会。二是普遍开展技能比赛,以赛促训、以赛促教。本月,各系部都开展了各种技能比赛,赛事多,加上学院第11届“校园文化艺术节”开幕,校园活动丰富多彩。特别是在本月9-13日,由省劳动保障厅和教育厅联合举办的浙江省“华盛鑫泰杯”职业院校数控技能大赛暨全国数控技能大赛浙江省选拔赛中,应用工程系数控专业1位教师5位学生第一次参赛,陈银老师获二等奖、5名同学分别获得三等奖;5月10日,在首届全国高校秘书职业技能大赛中,人文旅游系为学院获得团体二等奖、文秘专业06级3名同学分别获个人组二等奖;5月17日,信息技术系计算机专业和软件专业两个学生队,在浙江省“网新国际杯”第五届大学生程序设计竞赛中,获得一项银奖和一项铜奖;5月14日,在下沙高教园区第二届“人才杯”联合模拟招聘大赛(高职类)总决赛中,实用英语专业和会展广告专业的两名同学分别获得一等奖、三等奖。另外5月12日,我校还成功承办了“2008年全省中等职业学校师生计算机应用技术技能大赛”。这些成绩显著地展示了学院和各系人才培养模式改革的面貌和学生熟练技能,也检验了我们实践性教学的社会认可度。实训基地运作有效校企合作机遇多多5月9日,李曙明院长率督导室、产学办、学生处和人文旅游系相关教师赴浙江世贸君澜大饭店、浙江宾馆、杭州国际假日酒店看望顶岗实习的学生和检查实习工作。在这些五星级酒店,酒店管理专业的学生全都顶岗实习了半年以上,目前还在酒店实习的大三学生都是酒店看中要留用的。在向学生了解实习情况和征求意见时,同学们对学校的实习安排和酒店的管理都表示满意,流露出对所在酒店认可自己的努力工作和职业能力的自信和高兴。浙江世贸君澜酒店管理有限公司总经理吴启元在向李院长介绍公司发展思路和情况时,表示了对酒店经营人才的大量需求和与我们学院进行深层次校企合作的强烈愿望。联想到4月份在阿里巴巴公司也看到同样的合