员工转正面谈记录表姓名:岗位谈话人:日期:项目理由或建议自我评价1、你认为自己的优点(品质、性格、态度方面)2、你认为自己的缺点(同上)3、你认为自己的优势(知识、能力等方面)4、你认为自己的劣势(同上)目前工作1、你认为目前担任的工作对你是否适才适用2、你认为自己是否胜任目前岗位,请说明理由3、在你执行工作时,你曾感到什么困难工作希望1、你认为你比较适合哪些方面的工作2、你对现在的工作(如异动等)有什么希望?3、如果重新选择,你最希望到哪个部门工作,请说明理由薪资及职位1、你认为自己的工作报酬是否合理?理由何在2、职位是否合理?理由何在3、你对薪资及职位的希望或者建议教育培训1、实习期间曾否参加过公司内部或外部举办的培训?2、曾参加什么培训?3、你希望再接受什么项目的培训?4、你对本企业培训的意见或者建议?工作分配你认为在你实习过的部门中,他们的工作分配是否合理?你有什么建议?工作目标1、你的工作目标是什么?2、你认为在下段时间内哪些应该作为主要目标和任务?3、列出达到这种目标所需的培训与课程。(此栏将作为公司对员工培训的参考,请认真填写(以上纸张不够可另附)年月日就转正员工与部门经理沟通的主要内容:请确认该员工是否适合本岗位?并简述理由分配的工作任务及要求对每个任务进行评定任务1:任务2:任务3:……任职资格符合性评价说明资格一:资格二:资格三:……你收到的对该员工的评价(来源可为本公司任何部门)1、来源:2、来源:3、来源:你认为该员工更适合到哪个部门工作(没有可不填)对该员工的综合评价及建议填写人:填写时间:
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