20xx年度市国家税务局文明创建工作总结.doc

工作总结20XX年度市国家税务局文明创建工作总结20XX年度,XX国税系统文明创建工作,进一步强化领导,落实措施,有序推进。不断在规范化、制度化、长效化上下功夫。以文明促发展,以文明强税收。更好地提升了国税干部的文明素质,提升了国税形象,较好地服务了地方经济社会发展,较好地促进了国税现代化建设。取得了预期的成效。创建成为年度省级文明单位。创建工作中,我局重点在以下几个方面下功夫,着力推进国税系统的文明创建工作。一、选树典型,不断推进各类道德建设 1、扎实开展各类学雷锋志愿服务活动,营造良好的道德风尚。结合3·5学雷锋日活动,组织干部积极参与文明城市、文明行业、文明单位的创建,培养关爱他人、奉献社会的高尚品德;组织志愿者进企业、进学校、进社区,扎实开展各类学雷锋志愿服务活动。通过各种形式开展社会主义核心价值观的宣传教育,开展职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育。让核心价值观在国税干部身上体现,让道德通过国税干部的言行传播,营造良好的道德风尚。2、抓好先进典型的选树和宣传工作。结合“两学一做”学习教育,在干部职工中开展了优秀共产党员、道德模范(身边好人、新人新事等)评选宣传活动,从身边人、身边事着手,在全系统树立一批具有行业特色、时代特征的先进典型,并在《吴江日报》和区局宣传栏宣传他们的模范事迹,开展向“身边的道德模范”学习活动,倡导干部职工在“敬人、自律、适度、真诚”的原则上进行人际交往,告别不文明的言行,着力塑造讲文明、重礼仪、团结友善、热情好客的良好形象,构建和谐美好的人际关系。通过一系列活动,进一步提升本系统先进典型的辐射效应,让大家学有榜样,干有目标。 3、抓好道德实践活动,不断推进“道德讲堂”建设。各单位根据自身条件,深入开展“道德讲堂”活动,确立固定场所,按时开展活动,并认真记录道德讲堂活动开展的情况。通过道德实践活动,进一步提升干部职工的职业道德水准,弘扬正气,传播正能量。二、创新形式,不断推进国税文化建设 1、开展“我们的节日”活动,继承传统,营造良好的节日氛围。与税收工作相结合,创新形式载体,在春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日,组织开展了中华经典诵读、走访道德模范和先进人物、节日志愿服务、环境卫生整治、敬老爱老、传统民俗文化等形式多样的活动,营造了浓厚的节日氛围,并在开展活动的过程中引导干部培养健康向上的兴趣爱好和情趣追求。2、深入开展“书香国税,美在悦读”读书活动。区局继续推荐好书,发放好书,并与区图书馆联合开设国税分馆,方便干部借书,倡导多读书、读好书的文明风尚,努力建设全员读书、终身学习的学习型国税机关。各单位要制定具体工作方案,以读书为主题,组织开展各类读书、演讲、征文、调研活动,同时抓好政治理论学习、专业知识技能学习,全面提高干部职工的文明素质和自律意识,促进学习型单位建设。文化建设工作得到了上级的肯定,《中国税务报》报道了我局的做法。 3、开展干部综合素质提升行动。继续开展提升“能力、合力、约束力”活动,落实好教育培训工作计划。重点开展好党的路线方针政策的学,增强发现问题分析问题解决问题的能力;鼓励干部参加“三师”资格考试和各类学历教育,不断深化能力提升的内涵,开展各类学习培训、技能竞赛等活动,不断增强干部职工的业务素质和岗位技能;开展好廉洁自律教育,通过签订党风廉政建设责任书、落实